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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > HR的未来在哪里？
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楼主: lisa1013
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[讨论] HR的未来在哪里？

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懒猫琪琪    

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11楼
发表于 2016-4-25 10:52:52 |只看该作者
keke甜心 发表于 2016-4-25 10:25 7 V% W+ o( p5 O& R  A
HR这行不好做呀
8 }' O( n: C8 S- ]4 ]( O* I9 R" \
哪行都不好做呀
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懒猫琪琪    

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12楼
发表于 2016-4-25 10:53:49 |只看该作者
yangjieyu 发表于 2016-4-25 10:30
( p% v" R+ N, N0 B& E* j/ @* s这样的囧境我想很多HR都有，但同时也存在着机遇：1 ?4 V4 V- ^) o
一、中国正在经济结构调整，市场也进一步开放，万众创业 ...
3 C* S" x7 a2 y! n" t
感谢杨总的一番精彩分享，是挑战也是机遇
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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绿色XY 中人网电话实名   

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13楼
发表于 2016-4-25 11:13:57 |只看该作者
看了大家的发言， 收益匪浅。我认为不管将来环境如何变化， HR为了不断升值， 不许做到以下几点：
( e4 P# K* N3 |1. 清楚自己的优势和劣势，发挥自己的优势。
( h2 W# v6 V* e5 C' ^2. 不断地学习，不要满足自己的舒适圈。
, o, Y( n2 q9 ]* G3.必需了解自己公司的业务和整个行业的业务。HR人要将自己按照HRBP发展。为公司业务和收益做贡献。
5 v3 l; U, ?: E1 z' [4. 扩展人脉。0 |" l/ l4 F9 n' l+ d  ]& h+ c
最后就是坚持
已有 1 人评分金钱 收起 理由
好学习天向上 + 30 很给力!

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cici20    

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14楼
发表于 2016-4-25 11:17:57 |只看该作者
还需要不断的提升自己的价值啊
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好学习天向上 + 12 提升自己是关键啊

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comzhi    

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发表于 2016-4-25 11:20:01 |只看该作者
yangjieyu 发表于 2016-4-25 10:30 * j( b- G# a! p$ E, c
这样的囧境我想很多HR都有，但同时也存在着机遇：
8 b3 H2 R* i  r# P4 F& z5 y一、中国正在经济结构调整，市场也进一步开放，万众创业 ...
) \! x5 J9 K; `
分析的很棒
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苏苏里    

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发表于 2016-4-25 11:24:47 |只看该作者
我觉得未来更倾向于外包机构，基本上一个公司只会有1-2个HR，一个是负责企业文化搭建，一个是负责外包机构的管控，这样无论从人力成本还是时间成本上来说，都是比较有效率。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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heqin    

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发表于 2016-4-25 11:28:26 |只看该作者
学习能力也一样重要啊
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heqin    

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发表于 2016-4-25 11:32:34 |只看该作者
绿色XY 发表于 2016-4-25 11:13
# k4 T0 T$ J* U; T  W3 D: a看了大家的发言， 收益匪浅。我认为不管将来环境如何变化， HR为了不断升值， 不许做到以下几点：9 d: Q7 H) o' o& e( X
1. 清楚 ...

6 q; L' q2 J5 `  Y4 ^学习了。
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huanxin02    

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发表于 2016-4-25 11:38:30 |只看该作者
对需要工作的人来说，HR是很值得尊敬的
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huanxin02    

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发表于 2016-4-25 11:40:48 |只看该作者
零点 发表于 2016-4-25 10:46
7 R1 H% p  o3 f) y5 hHR如何规划好自己的人生下半场
$ m" g; J9 l7 V  V  N! ~作者：黄至尧: d4 e, J% V$ ^
这几天回家看外婆，外婆是北京人，早年是北京画派的大家，自幼 ...

" ?+ `. D9 N. h赞一个，总结的太好了
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