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签到天数: 6 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
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业务部门强势是很正常的
* ?+ i3 `% @. c* i* `7 ]* F关键看公司对人事部 @1 S# Z& N" {0 I* u- ?" a
以及个人对人事工作如何定位了
# G6 e; K6 e5 E8 o5 {5 }9 |如果公司对人事部定位只是服务层面,包括社保、招聘、劳动关系,那么服务于这种定位就是。
6 s( a# I; a" I4 ^如果个人对于基于服务的人事工作不认可
# S4 {) a$ B1 w$ V! p4 N0 {那么就去到一家能把hr部门提高到管理部门的企业去) a! d: s! j7 ?' u" \ D
当然前提是自己能够胜任管理职能下hr部门的工作 |
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