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签到天数: 6 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
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业务部门强势是很正常的. v* U' e: y. s5 P
关键看公司对人事部
( C5 g% ^- ]( Y9 I6 ^以及个人对人事工作如何定位了
6 D3 a; a8 y! e% q如果公司对人事部定位只是服务层面,包括社保、招聘、劳动关系,那么服务于这种定位就是。
6 E+ O; k- s+ o如果个人对于基于服务的人事工作不认可
9 {4 @2 r6 \) n C( f% s. f% T那么就去到一家能把hr部门提高到管理部门的企业去) u; v( Z. O6 T
当然前提是自己能够胜任管理职能下hr部门的工作 |
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