设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: ken100
打印 上一主题 下一主题

业务部门太强势,工作该如何开展,还是该离开

[复制链接]

1

主题

5

听众

251

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2012-3-12
最后登录
2016-7-8
积分
251
精华
1
主题
1
帖子
27
61
发表于 2016-7-8 15:52:44 |只看该作者
业务部门强势是很正常的
7 [  P$ A5 ]6 Q. _关键看公司对人事部( Z' r- G% z( @, \9 M' X! w
以及个人对人事工作如何定位了# R9 S$ B4 p# Q+ [) C7 G. h+ J! v5 w
如果公司对人事部定位只是服务层面,包括社保、招聘、劳动关系,那么服务于这种定位就是。
* K- d6 [+ l) J如果个人对于基于服务的人事工作不认可8 D7 _/ t) t+ @, H- z4 ~3 s
那么就去到一家能把hr部门提高到管理部门的企业去' \7 Z& G- b5 `
当然前提是自己能够胜任管理职能下hr部门的工作
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册