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楼主: bunnyhuang
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[讨论] 员工与老板各自不甩对方的时候该咋整?

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发表于 2016-7-18 14:26:45 |只看该作者
老板很生气,后果很严重!
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发表于 2016-7-18 14:32:46 |只看该作者
就算去仲裁也有的证据说
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发表于 2016-7-18 14:33:17 |只看该作者
八次警告了都。。。。。
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发表于 2016-7-18 14:34:59 |只看该作者
她要是觉得不公平可以找老板谈啊,也不能一直这么消极态度,最后只能是对自己不利
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发表于 2016-7-18 14:36:34 |只看该作者
沟通和建立完善的制度都很重要
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发表于 2016-7-18 14:56:52 |只看该作者
不明真相的我感觉两边都有问题呢
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发表于 2016-7-18 15:50:34 |只看该作者
好聚好散吧
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发表于 2016-7-18 15:50:54 |只看该作者
yangjieyu 发表于 2016-7-14 09:51
/ {6 K% u8 y' Z8 [& @4 ]6 s' ~从三方面来剖析一下这个问题:
' D$ X* r( j" O: B0 N0 ~人的方面:此员工绩效还算不错的,三个季度有两个A说明能力还是有的,不明白 ...
4 @* }( ?+ y9 N) I

' f: Z8 x! ]% h& i分析的有道理
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发表于 2016-7-18 16:13:26 |只看该作者
这些证据都算吧,感觉已经严重违纪了
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ajima    

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发表于 2016-7-18 16:14:48 |只看该作者
先沟通。在以制度说话。
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