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楼主: 09小叶子
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[原创] HR遇到“老油条”该怎么办?

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发表于 2016-8-11 13:08:35 |只看该作者
真的是什么人都有啊
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发表于 2016-8-11 13:10:40 |只看该作者
飞行员2016 发表于 2016-8-10 10:46
2 h" h% p6 U- s8 U这个话题记得楼主之前发帖讨论过+ Z7 ]4 L2 B2 q. o% |  N% o5 I! B
作为HR,如果不是公司股东之一的HR,不要和老油条一般见识!: A8 I/ |" C, N7 F( E
至少不能发生 ...

3 W: r0 r. v- X2 K# e分析的挺好
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发表于 2016-8-11 13:14:39 |只看该作者
简直太蛮不讲理了,真是够够的呀
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发表于 2016-8-11 13:15:07 |只看该作者
就算叫回来,日后也不好对付
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发表于 2016-8-11 14:40:57 |只看该作者
老油条也是职场江湖榨出来的,所以要么换油要么换锅。所谓油就是机制,锅则是管理手段与工具,还是不能解决的话就只能掀灶台啦(换人)。/ Z  @7 i; g4 L
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发表于 2016-8-11 16:07:46 |只看该作者
看着也挺让人气愤的
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发表于 2016-8-12 13:19:20 |只看该作者
这次就偏不往回叫他
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发表于 2016-8-12 13:19:38 |只看该作者
一天天的也太霸道了
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发表于 2016-8-12 13:21:39 |只看该作者
果然老油条啊,简直了
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发表于 2016-8-12 14:00:04 |只看该作者
真不是一般事儿多,还敢威胁老板
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