加盟商员工的管理困惑

shenjiqu

没有类似经验，多学习一点

ly166

我可以建议全部外包吗？包括加盟商这块业务也外包，这样的话公司也省力。

zmt_336

第三种方式也可行啊

懒猫琪琪

EBamboo 发表于 2016-8-16 09:33
没有做过加盟店的员工招聘及培训，坐等经验前辈的分享

* M# T8 }4 V. W7 L6 D+ J5 o感谢参与讨论哦

爆炸的荷兰豆

一般不都是加盟商自己搞定吗？？？

左岸烟逝

不太了解，坐等大虾分享。

懒猫琪琪

wozuida 发表于 2016-8-16 09:47
加盟商自己招来之后，总部负责培训。

" `5 Q/ J& S4 m1 Y0 U# |* \感谢参与讨论哦

懒猫琪琪

逗比男神 发表于 2016-8-16 10:56
如果没有先建立一套规范化的制度，企业运作无所依据，那么后面的"企业文化"与"人性化管理"就只能是奢望。现 ...

  P/ O! N* V6 R: B; k0 W( k感谢精彩分享

懒猫琪琪

ly166 发表于 2016-8-16 11:09
7 I# _. b0 }  t. J1 t+ Z3 [我可以建议全部外包吗？包括加盟商这块业务也外包，这样的话公司也省力。 ...

感谢参与讨论哦

飞行员2016

wozuida 发表于 2016-8-16 09:47
2 o; X+ t9 R3 y1 ^, A% D加盟商自己招来之后，总部负责培训。

同意
商业地产一般设计加盟商的问题
* q% K; k, \7 o, o( d/ q据我所知基本都是加盟商自己招聘，因为财务是独立核算的，除非加盟品牌是自有品牌
* U/ p4 v" j$ I+ f- C总部主要是负责相应服务礼仪和纪律的培训
& C, V& J2 G' P; B$ b比如私收货款如何处理等
+ f4 W' A% t: M+ N3 d人都是谁给发钱听谁的，总部又不给人家发钱，就不要管太多
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