加盟商员工的管理困惑

shenjiqu

没有类似经验，多学习一点

ly166

我可以建议全部外包吗？包括加盟商这块业务也外包，这样的话公司也省力。

zmt_336

第三种方式也可行啊

懒猫琪琪

EBamboo 发表于 2016-8-16 09:33
没有做过加盟店的员工招聘及培训，坐等经验前辈的分享

2 ^' Y3 A8 Q' P感谢参与讨论哦

爆炸的荷兰豆

一般不都是加盟商自己搞定吗？？？

左岸烟逝

不太了解，坐等大虾分享。

懒猫琪琪

wozuida 发表于 2016-8-16 09:47
加盟商自己招来之后，总部负责培训。

( F5 z" Y7 \* ~0 s9 z' {感谢参与讨论哦

懒猫琪琪

逗比男神 发表于 2016-8-16 10:56
" m. \8 u$ [2 f8 ?如果没有先建立一套规范化的制度，企业运作无所依据，那么后面的"企业文化"与"人性化管理"就只能是奢望。现 ...

4 x. n. [2 d( D8 \$ T) H感谢精彩分享

懒猫琪琪

ly166 发表于 2016-8-16 11:09
我可以建议全部外包吗？包括加盟商这块业务也外包，这样的话公司也省力。 ...

感谢参与讨论哦

飞行员2016

wozuida 发表于 2016-8-16 09:47
加盟商自己招来之后，总部负责培训。

同意
0 c! b/ _$ o) O' r5 ~# F商业地产一般设计加盟商的问题
. ?0 X8 @" c6 s$ n+ K0 r据我所知基本都是加盟商自己招聘，因为财务是独立核算的，除非加盟品牌是自有品牌
总部主要是负责相应服务礼仪和纪律的培训
* q) P( Y8 T; ^8 L: ~比如私收货款如何处理等
人都是谁给发钱听谁的，总部又不给人家发钱，就不要管太多
) U( B, V9 m0 ?) F9 j) M