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楼主: yangjieyu

[讨论] 加盟商员工的管理困惑

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懒猫琪琪

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31楼

发表于 2016-8-16 15:02:35 |只看该作者

09小叶子发表于 2016-8-16 14:31
O+ Y0 x* a. k0 E% u! K( J7 c1 U1.加盟商自己招聘比较好，本身加盟商就是一个独立个体，而且是加盟商给员工发工资' P' S8 v+ g0 V' r) m& `
2.加盟商肯定是全国各地 ...

感谢叶子姐的分享啊

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hr小菜123

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32楼

发表于 2016-8-16 15:24:39 |只看该作者

这个真是个难题啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小xiaoHR

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33楼

发表于 2016-8-16 15:26:15 |只看该作者

我见过的都是第一种方式，前期把标准定好就行了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sdkjrzb

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34楼

发表于 2016-8-16 15:34:52 |只看该作者

这个事还真没什么发言权，没实际经验。坐等学习

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辣薄荷

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35楼

发表于 2016-8-16 15:35:40 |只看该作者

可能楼主说的连锁加盟企业规模较大吧，小的企业一般都是加盟商自己招了，然后总部给培训

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ajima

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36楼

发表于 2016-8-16 15:37:05 |只看该作者

没有接触够加盟企业，还要和大家学习经验

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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石榴_Y

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37楼

发表于 2016-8-16 15:39:14 |只看该作者

不是加盟商自己管理吗

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石榴_Y

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38楼

发表于 2016-8-16 15:40:09 |只看该作者

飞行员2016 发表于 2016-8-16 13:32
1 B6 K- a0 ^1 ~/ g同意
S8 D) Y! [. O$ ], S商业地产一般设计加盟商的问题) P9 k& m, s* x. g: }9 s5 [
据我所知基本都是加盟商自己招聘，因为财务是独立核算的，除非加盟品 ...

学习了，还真是不太清楚

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shaobao0512

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39楼

发表于 2016-8-16 15:40:20 |只看该作者

我个人觉得，你发展连锁不外乎这么两种大的模式，一个是加盟，一个是直营。可能你的加盟，总公司占有一定股份，这样也就是关联企业。
对于完全是加盟方式，那很简单，因为你在确定加盟商的时候，就有规范的加盟文件，其中对于人的要求很明确，相信按照文件操作即可，你作为总公司，需要加强督导训练，确保加盟店员工能标准化提供服务即可。
如果是占有一定比例股份的关联企业，那么就可能要根据股份多少而确定不同的管理力度了。
希望对你有参考