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楼主: Tina^^

[求助] 公司规定入职三年内不准怀孕，你怎么看？

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懒猫琪琪

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21楼

发表于 2016-11-9 10:10:30 |只看该作者

管水发表于 2016-11-9 09:04
7 l" p! ~6 E; b2 l0 _唉，我们老板更狠，不招女性，我很崩溃

哇，您是特殊制造业吗？

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鱼味寿司

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22楼

发表于 2016-11-9 10:27:19 |只看该作者

三年不准怀孕，那还是算了吧，别待的了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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鱼味寿司

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23楼

发表于 2016-11-9 10:27:41 |只看该作者

relon 发表于 2016-11-9 09:25
& i: z- X5 E) W u7 P这是一个非常可笑的问题，* a& `3 r8 U& G. c3 x0 X
这是为了避免入职后的风险. Z7 e* }7 p; O" n( H; [. Z$ z
最好是设定年龄、性别，等条件，去选择想用的人

非常赞同哦

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墙角有只猫

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解元

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24楼

发表于 2016-11-9 10:32:16 |只看该作者

作为HR，还是要多学习相关法律法规，并将这些法律文书告知老板，分析其中利害。很显然，老板听其传闻，下此规定，是为了绑住员工，求个安稳，说白了就是降低人工成本，但其实际，根本阻止不了，得不偿失。现在国家二胎正常都开放了，你还能阻止员工限时生娃，呵呵~~

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lyfstella

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25楼

发表于 2016-11-9 10:52:27 |只看该作者

墙角有只猫发表于 2016-11-9 10:32 - S, F$ S: Y# Z# X2 J* y; O
作为HR，还是要多学习相关法律法规，并将这些法律文书告知老板，分析其中利害。很显然，老板听其传闻，下此 ...

说的好，哈哈

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兮冉biu

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26楼

发表于 2016-11-9 11:03:19 |只看该作者

已婚已育的都木有优势了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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EBamboo

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27楼

发表于 2016-11-9 11:07:24 |只看该作者

这是歧视员工吗？

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EBamboo

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28楼

发表于 2016-11-9 11:07:52 |只看该作者

管水发表于 2016-11-9 09:04
' ? z- D) }) ?( x- x) H唉，我们老板更狠，不招女性，我很崩溃

不招女性，那男同胞怎么解决单身问题呢

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hajing

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贡士

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29楼

发表于 2016-11-9 11:15:54 |只看该作者

selinahr 发表于 2016-11-9 09:45
' z+ c. u3 I* r9 p0 }* F4 I9 ?& O现实社会，你情我愿。虽然残酷，但也无耐。: l9 n+ o) e3 E; ?' i5 N8 p0 W, A/ y9 Y
1 如果是知名公司，薪酬成体系的。不会降薪。但一定会少发，跟 ...

说多了都是泪呀，女同胞的优势咋这么小呢

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