公司规定入职三年内不准怀孕，你怎么看？

Tina^^

lyl5357157 发表于 2016-11-10 13:42
$ y7 C" Q9 P. K( `( i' j- a拿人钱财替人消灾说的好的
老板的要求是降低薪酬的支出，可以通过薪酬体系的规划调整支出的，尽量在规则范 ...

# a# ^+ }) V* O1 ?对，可以调整薪资结构

Tina^^

menglunancy 发表于 2016-11-10 15:27
呵呵了，这个老板是严重法盲啊！

不确定是真盲，还是装盲呢

Tina^^

shaobao0512 发表于 2016-11-10 16:21
这是绝对违法的，生育权那是基本人权。
但是企业如果做，不能通过纸质规定拿出来，但可以通过约定俗成的做 ...

: J$ u, J$ n( g1 ?这种老板要怎么说服他呢

shaobao0512

非常简单，
0 U; o4 ~3 m0 `, k0 z0 H; U你向领导提交一个报告
* l; r- h: h5 }6 I关于禁止女职工三年内怀孕的法律风险

! p  t& u% \- @2 E! U7 h) l: A6 N9 G……
# N" j, F% c9 R* V! l

首席招聘官

这个规定太不人道了

墙角有只猫

Tina^^ 发表于 2016-11-10 16:39
0 o% l3 @& ~7 t' i# g3 `  o+ Y一根他提劳动法或者相关法规，他就急，还说现在的企业能活着就不错了

. O# ~" f# t5 w7 v显然，这样的企业活的了一时，却难以壮大

yaoming3

Tina^^ 发表于 2016-11-10 16:19
薪资没有竞争力，已婚已育的估计也不愿意来。

那也好办。
. l, Y. C$ j! b% U, D做个“白富美培育计划”
告诉他们三年内结婚生子的坏处。威逼利诱恐吓色诱洗脑。使她们放弃生娃的的想法，安心上班。

懒猫琪琪

Tina^^ 发表于 2016-11-10 16:52
这种老板要怎么说服他呢

哇，这帖子忒火了，也辛苦tina参与互动哦

Tina^^

yaoming3 发表于 2016-11-11 10:53
& \1 {; |+ C4 u. @  d那也好办。
9 N4 m8 E3 o3 a做个“白富美培育计划”
" N& \" ]6 i6 d3 K6 ?告诉他们三年内结婚生子的坏处。威逼利诱恐吓色诱洗脑。使她们放弃生 ...

$ f& L1 B  @- z1 \, |/ E你试过没？

Tina^^

墙角有只猫 发表于 2016-11-11 09:42
显然，这样的企业活的了一时，却难以壮大

已经活了12年了，一直没有HR，没有规章制度，老板拍板惯了吧。15年年底才有的HR，表示工作好难做哦。