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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 想提升培训效果 我们该怎么办？
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楼主: 左岸烟逝
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[求助] 想提升培训效果 我们该怎么办？

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Jerryell    

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21楼
发表于 2016-11-8 11:06:32 |只看该作者
培训也应该有总结、有分析、有考核
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zzhrdbykhr    

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22楼
发表于 2016-11-8 11:16:08 |只看该作者
支持一下
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左岸烟逝    

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发表于 2016-11-8 11:31:48 |只看该作者 |楼主
小花雨 发表于 2016-11-7 14:43 1 V; v3 d# G+ g0 {% ?# Y9 g
感觉培训的每个环节都有些问题啊。
- ]$ ~2 d) h" d  @1培训前的需求调查可以就部门及个人找准培训需求，对应相应课程；3 I  h1 \$ B; T: d. U  ?
2.领 ...
! D8 G7 W# Y  n
确实是有问题，有没有什么具体的对策分享呢？
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左岸烟逝    

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发表于 2016-11-8 11:32:34 |只看该作者 |楼主
aderly 发表于 2016-11-8 09:15 3 l- `( {$ t3 ~
如果要分析培训的效果的问题，不能单从培训上看，要把与培训相关的问题点综合来看。你所反馈的情况，我可以 ...
5 i  n& _$ F$ ?, y  `& A
赞，那应该怎么去做呢？
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左岸烟逝    

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发表于 2016-11-8 11:34:43 |只看该作者 |楼主
zylove 发表于 2016-11-8 09:21 3 [3 ~5 u# J$ Y2 E
培训很头疼啊，最近也在思考这个事情。一般强制推行的事情不会有什么好的效果，是不是考虑让员工自愿组织呢 ...
" L: l1 t' k- Z% `1 L
很不错的方法，感谢分享。
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左岸烟逝    

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发表于 2016-11-8 11:35:42 |只看该作者 |楼主
yaoming3 发表于 2016-11-8 09:57
, ~; ?' C8 s, ~1 J& k这个问题好办。
9 C( D, Q4 W2 q6 [2 \首先，你要清楚利益关系。
# A# U) Z: J- t6 H" |7 `: {你——期望中基层支持培训

$ T" q2 M% f3 p2 F8 i感谢分享
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Gordonr    

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发表于 2016-11-8 13:31:33 |只看该作者
培训的确是一件费力不讨好的活儿
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keke甜心    

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发表于 2016-11-8 13:50:30 |只看该作者
有些公司有认识到培训要从目的出发，但是却不从现实出发
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滴答滴答雨    

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发表于 2016-11-8 13:52:20 |只看该作者
zylove 发表于 2016-11-8 09:21 ; \* a8 S/ K4 K' O. A
培训很头疼啊，最近也在思考这个事情。一般强制推行的事情不会有什么好的效果，是不是考虑让员工自愿组织呢 ...
3 K" H0 P) ^* V% A; j9 _9 T
方法很实用，下次尝试一下
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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滴答滴答雨    

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发表于 2016-11-8 13:52:44 |只看该作者
没有收到高层重视，的确推动力度很难
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