员工总是没兴趣参与集体活动，怎么办？

首席招聘官

吃饭吃饭吃饭，喝多点感情都出来了，哈哈哈

amyleopold

1、公司可组织大家感兴趣的文体协会，足球，篮球，羽毛球，摄影，钓鱼，读书。
4 ~% Y$ n$ y, {. s& i1 ~2、会长和秘书长人员选好。
3、公司一定资金的支持。
/ L3 e$ }- w% }0 r0 _8 {4、活动后，可以组织聚餐，当然AA为主。
5 H( Z2 B# H! P$ P8 x( c- w

懒猫琪琪

shaobao0512 发表于 2016-11-17 14:41
: A  ?! B& q$ G+ M, q0 v/ d, p调动员工积极性，有很多方式方法，但有一条是必须的
+ y2 V. }; v2 T" _/ n6 @/ T你得知道员工需要什么？
7 y# g. d2 |. G) x; ~& K! ]如果他需要活动，团队活动的组 ...

7 @+ S" M2 f5 u% G. w$ b感谢分享，要什么给什么

懒猫琪琪

珍珠奶茶儿 发表于 2016-11-17 15:16
组织员工团队活动，户外最好。

2 H1 i9 M3 A( ~  a; \  c6 H要是不占用周末时间是不是更好

懒猫琪琪

351304869 发表于 2016-11-17 15:18
楼主，人家都说了，不想占用工作以外的时间，你们组织的活动太low。

那你们就用上班时间组织活动，把活动 ...

是哦，高大上了，老板就来找茬了

懒猫琪琪

zylove 发表于 2016-11-17 16:13
所有的活动都建立在自愿参加的前提上，自愿的需求才是真需求。强制组织的需求都是伪需求。 ...

非常赞同哦

ly166

如果是结婚的人的话，确认不想多占用自己的时间。

懒猫琪琪

yaoming3 发表于 2016-11-17 18:27
$ x! [! ~$ Z  C) v* W) }3 Y4 N这个好办。。
+ f, i3 Y5 y" {' H团建活动不要局限于打球和爬山了。对员工毫无意义。
  T) }' H  p! C  L6 S我建议你把普通团建活动改成参加志愿者活 ...

: s( N3 s: {+ q2 }2 m8 e6 @6 T这些公益活动肯定有很多人愿意参加的

懒猫琪琪

丙饼 发表于 2016-11-17 19:06
这让我想起之前看到的一个故事，说的是有两个人同时进入公司，一个没多久就成了领导，另一个却还是待在基层 ...

. p0 v4 t; D4 T, v% l' s不同需求给予不同满足

懒猫琪琪

会飞行的草 发表于 2016-11-17 21:07
! y  z7 z# @; V/ c. B! y5 J非常赞同楼上的，对于我这种没结婚的，平时有个什么活动了参加的很积极，但是不同年龄段的人或不同类型的群 ...

以后单身朋友组个团儿，已婚朋友组个团儿，哈哈