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楼主: 小xiaoHR
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[求助] 员工总是没兴趣参与集体活动,怎么办?

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发表于 2016-11-18 13:31:04 |只看该作者
那估计是因为周末员工想有自己的安排
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发表于 2016-11-18 13:33:47 |只看该作者 |楼主
shaobao0512 发表于 2016-11-17 14:41
2 B* Q, A8 @7 ?: r" U4 _" u& m; W: J& H调动员工积极性,有很多方式方法,但有一条是必须的
+ W% }$ d7 f8 s/ B你得知道员工需要什么?
2 W" _" g( m! E9 v7 E如果他需要活动,团队活动的组 ...
1 I7 k. r5 w: i) Z- @2 H
每个人的需求都会不同,很难照顾到每一个人,我们也是选大多数人比较喜欢的,但总是有人什么都不愿意参加。不知道该怎么办了。
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发表于 2016-11-18 13:34:13 |只看该作者 |楼主
351304869 发表于 2016-11-17 15:18 / h+ `3 N* C1 B8 X6 |6 ^& W* e) c
楼主,人家都说了,不想占用工作以外的时间,你们组织的活动太low。* T, A2 n) U6 N, ?$ R9 c4 K0 Q

/ Y1 t4 p4 Z7 j5 x! F2 y8 _# G5 z+ g那你们就用上班时间组织活动,把活动 ...

) C7 r# n  i! ^6 o就是不知道如何平衡啊
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发表于 2016-11-18 13:34:48 |只看该作者 |楼主
yaoming3 发表于 2016-11-17 18:27 " m+ M  Q- a$ j6 o
这个好办。。. S6 V( e% M! I2 d* S( @
团建活动不要局限于打球和爬山了。对员工毫无意义。' C/ }3 v* F- I% w& M/ B1 v
我建议你把普通团建活动改成参加志愿者活 ...

; C1 v0 `7 H" J! P2 H很有意思的想法,可以尝试一下,感谢分享。
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发表于 2016-11-18 13:35:58 |只看该作者 |楼主
丙饼 发表于 2016-11-17 19:06
7 Z, Q  m8 E' N- b7 d" r这让我想起之前看到的一个故事,说的是有两个人同时进入公司,一个没多久就成了领导,另一个却还是待在基层 ...

0 S  t6 `  L# j5 C6 e很明白的例子,要设身处地的去考虑问题,感谢分享。
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发表于 2016-11-18 13:37:20 |只看该作者 |楼主
xianrui2010 发表于 2016-11-18 09:57 # f# q* @5 \) @" a6 v2 t
看了很多评论, c* C0 I3 A0 e( G) t

0 U, q1 s( @" |( s! u  j+ X所以可能是公司在这件事情上的方向有问题了,公司重视活动,无非是培养员工的集体荣誉感,团 ...
& B. k0 r; h& `
恩,活动应该多样化一些,让员工有选择的余地,很好的建议,感谢分享。
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发表于 2016-11-18 13:38:50 |只看该作者 |楼主
hong妹 发表于 2016-11-18 10:44 ! T8 |( k2 \3 E6 W
部分员工不愿意参加公司组织的活动,楼主也了解到两个原因,其实综合来说,如果员工对于自己感兴趣的活动, ...

/ _8 N$ Z8 E; {! ]7 L; S2 Y2 a感谢分享
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发表于 2016-11-18 13:52:14 |只看该作者
hong妹 发表于 2016-11-18 10:44
3 c, ?/ z/ G$ ?: P  B& s部分员工不愿意参加公司组织的活动,楼主也了解到两个原因,其实综合来说,如果员工对于自己感兴趣的活动, ...

) v% [6 s; x4 B5 Y; {, n/ u. p是的,可以弄一些亲子活动什么的也不错
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发表于 2016-11-18 13:52:57 |只看该作者
azhu 发表于 2016-11-18 11:06
; }" D! p& `/ t) N) {, }7 [事前先做一个调查,可以设计个调查问卷,让大家选择自己喜欢的活动方式,再进行分类组织。活动是要大家自愿 ...

( S% p8 f0 O$ J: H' x8 M% O不错的方法,让大家来选择
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多多征求员工的意见
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