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[原创] 论坛专题：HR，应届毕业生，你招还是不招？

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发表于 2007-5-23 11:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：HR，应届毕业生，你招还是不招？

根据企业的发展现状决定是否招募应届毕业生。
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Emily926    

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发表于 2007-5-25 16:25:00 |只看该作者

请努力共建HR的事业

一件事情的不好不会只有一方面原因，你只是从大学生的角度分析了他们的弊端，可是看问题不能片面，第一，我们应该相信，大部分有职业道德的毕业生是可以信赖的；第二，跳槽是普遍现象，我们是可以理解的；第三，你们在批评的过程中是否还有引导和教育？第四，招人的时候，你们是否真正看准了他就是你们要找的千里马？第五，目前大学生就业压力如此之大，作为社会的一分子，是否也应该为社会分担压力？8 \" w" ?2 y6 b 当然，你说的很对，这些情况处处可见，所以，现在的大学生也应该自我反省，做事踏踏实实，要多学习，要谦虚。对于双方来说，我们都希望满足对方的要求，利己也利人。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ly1215    

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193楼
发表于 2007-5-26 14:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：HR，应届毕业生，你招还是不招？

[em11]要看是什么公司，什么岗位等等问题了，不能一概而论。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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吴霞玉    

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194楼
发表于 2007-5-26 21:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：HR，应届毕业生，你招还是不招？

虽然我还没有毕业..但是,我已经意识到问题的严重性了... 应该还是给个机会的...
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zoe.lee    

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195楼
发表于 2007-5-27 14:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：HR，应届毕业生，你招还是不招？

可塑性强,招 - J+ A) w- \) m6 o& u" {" j不过也不能一概而论.[em49]
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蝈蝈莉    

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196楼
发表于 2007-6-8 08:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：HR，应届毕业生，你招还是不招？

我会招的……
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rujia    

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发表于 2007-6-8 13:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：HR，应届毕业生，你招还是不招？

我支持公司应该招聘应届毕业生的观点:" N' _0 ~, Z0 m0 }$ a 1、可塑性强，在基于专业知识的基础上可以安排公司需要储备的岗位。( P: t3 j3 @: A/ k0 |- w 2、留人不一定是薪酬，给他们一个明确的晋升方向并行而效之。 , R( |" n0 N1 V3 h3、培训根系统计划及淘汰机制。
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飞龙在天009    

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发表于 2007-6-9 23:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：HR，应届毕业生，你招还是不招？

不是公司应不应该招应届毕业生的问题，关键是应届生真正的从业心态和定位取向决定着社会对应届生的接受态度！
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青青nancy    

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发表于 2007-6-11 09:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：HR，应届毕业生，你招还是不招？

如果大家都不愿招应届毕业生,那么哪里会有工作经验丰富的员工来应聘呢?[em43]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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青青nancy    

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发表于 2007-6-11 09:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 论坛专题：HR，应届毕业生，你招还是不招？

大家都应该给应届毕业生机会,工作经验是漫漫积累的![em09]
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