- 作为企业内部培训师的条件 (1篇回复)
- 品位共情感 (1篇回复)
- [转帖]培训中常用的幽默材料 (7篇回复)
- 高级人力资源管理师可以报名了 (5篇回复)
- <钻石团队与卓越管理>资料 (2篇回复)
- 柯氏四级培训评估模式 (2篇回复)
- 推荐下比较好的拓展训练，谢谢！ (8篇回复)
- 让员工跟上你的思路 (3篇回复)
- 员工培训后立即跳槽怎么办？ (25篇回复)
- 企业为什么要建立培训体系 (5篇回复)
- 培训怎么备案好哇？ (24篇回复)
- 杀人游戏 (7篇回复)
- 笑对人生---一切都是最好的安排 (9篇回复)
- 成人必看的六个故事教你学会做人 (14篇回复)
- 企业培训的重点在哪里？ (6篇回复)
- 童驴言无忌 (0篇回复)
- 教练技术培训游戏 (8篇回复)
- 培训可以做得有趣些 (6篇回复)
- 求针对销售员工的时间管理方面课件 (0篇回复)
- 给各位发贴中含附件的朋友一个建议 (1篇回复)
- 功能别训练如何开展 (0篇回复)
- HR培训与发展-电子杂志！ 最新期！ (36篇回复)
- 外贸企业如何组织培训？共享经验 交流心得 (0篇回复)
- 成人必看的六个故事教你学会做人 (11篇回复)
- 员工激励方面的培训资料 (0篇回复)
- 中国培训讲师的现状 (6篇回复)
- 长基咨询 (0篇回复)
- 人力资源管理之企业培训体系的构建 (4篇回复)
- 专业人才！！ (0篇回复)
- 创业应该注意的 (1篇回复)
- 怎样选择拓展训练机构 (1篇回复)
- 降低成本的全面战略傅武雄先生讲座 (0篇回复)
- 急需新员工培训资料、年度培训计划，谢谢！ (2篇回复)
- 企业培训如何才高效？ (1篇回复)
- 职业指导 (0篇回复)
- 职业指导 (0篇回复)
- 大家多来参加户外运动--感受大自然 (0篇回复)
- 班组管理难题之三：职业化水平较低难以支撑人性化管理 (0篇回复)
- [原创] 求助：如何做职业生涯规划，有这方面的讲义或教材的请帮帮我！ (5篇回复)
- <转发>传说：十个看完，九个有领悟(2) (18篇回复)