- 萨提亚 萨提亚模式训练课程 (1篇回复)
- 为什么引导能力在当今世界备受重视 (1篇回复)
- 培训案例 (6篇回复)
- 靳博翔 (2篇回复)
- 做培训的朋友，有什么相关好书推荐？ (10篇回复)
- 时间管理 (2篇回复)
- 大集团如何做好企业培训? (5篇回复)
- 一种快速制作工资单的方法 (2篇回复)
- 企业文化是构建和谐企业的核心 (3篇回复)
- 培训师的“语言功” (1篇回复)
- 高效能人士的7个习惯是否有帮助 (4篇回复)
- 人力资源管理创新课题有哪些？ (1篇回复)
- 谁要：准确测评员工忠诚度的技术文档，请答题！ (12篇回复)
- 顶一下，先看看，谢谢~~ (1篇回复)
- 先看一下，谢谢各位~~ (1篇回复)
- 培训该从何做起 (2篇回复)
- 惊为天人的hr美女 (16篇回复)
- 人才流失：培训惹的祸？ (1篇回复)
- 开口拒绝他人的8个方法 (1篇回复)
- 支持 (1篇回复)
- 迪医猎头：产品经理——新世纪改变药品竞争格局的“基因” (1篇回复)
- 培训主管 别把“跟头”栽在年度培训计划上 (24篇回复)
- 没有经费的中层管理培训班 (3篇回复)
- 新经济形势下企业培训应对之道 (2篇回复)
- 原创：民营企业如何建设培训体系？ (3篇回复)
- 有人知道2009长三角培训年会暨培训精品展这个活动吗？？ (2篇回复)
- 企业内部培训师授课技巧体会 (3篇回复)
- 如何使企业培训行之有效 (3篇回复)
- [转载] 管理培训故事全书－－连载 11月29日更新 (43篇回复)
- 我的一点思考 (3篇回复)
- 年度培训效果的诊断 (2篇回复)
- 七天让你成为营销高手 (1篇回复)
- 中国企业培训的五大误区 (2篇回复)
- 培训师经典话语 (20篇回复)
- 如何设计企业内部培训课程 (1篇回复)
- 请求如何制定房产公司的目前短期的培训以及长远的培训计划! (2篇回复)
- 各位前辈有无好的图片库 (2篇回复)
- 拿什么保证你，我的培训效果 (9篇回复)
- [原创] 职业道德精华版1--人力资源管理人员考试用 (1篇回复)
- [转载] 职业道德精华版11--人力资源管理人员考试用 (3篇回复)