- 如何建立员工培训档案？ (0篇回复)
- “二元模式”走俏企业英语培训外包市场 (0篇回复)
- 如何针对培训的有效性进行评估？ (7篇回复)
- 职业心理健康已成为值得关注的社会问题,尤其需要企业来关注 (0篇回复)
- 班组建设难点剖析（二）—如何调动班组的积极性（2） (0篇回复)
- 请教如何建立员工培训体系？ (3篇回复)
- 有谁能给提供一些培训机构的“公开课” (1篇回复)
- 美国对中国开放团体旅游签证 (0篇回复)
- [转载] 赢在中国 - 史玉柱经典语录 (17篇回复)
- 请教！ (2篇回复)
- 如何建立培训过程管理体系 (2篇回复)
- 21天改变了我--值!! (2篇回复)
- 分享关于人力资源方面的资料 (5篇回复)
- 提供国家职（执）业资格认证培训及办理 (0篇回复)
- 5月22-23日上海员工职业生涯规划与发展公开课 (0篇回复)
- 培训游戏：手结 (11篇回复)
- [转载] HR培训——幽默材料多篇 (7篇回复)
- 培训故事-企业管理-分粥 (6篇回复)
- 生命之旅---课程体验《生命游戏》 (0篇回复)
- 如何提高各基层管理人员的团队协作能力？ (1篇回复)
- 分享关于人力资源方面的资料 (1篇回复)
- 培训课程:《执行力之路——沉静管理五步法》 (0篇回复)
- 生产制造型企业量化培训体系建立 (0篇回复)
- 房地产行业如何制定有针对性地培训计划？ (0篇回复)
- 传阿里巴巴携手淘课网进军管理培训业 (0篇回复)
- 培训——提升企业竞争力的有效手段! (1篇回复)
- 如何花最少的钱实现全员培训？ (2篇回复)
- 决胜未来，赢在中层！ (0篇回复)
- 管理者突破心智限制的核心力量 (0篇回复)
- 经管培训平台：从鱼龙混杂到三足鼎立 (0篇回复)
- 人才的心智与能力体系 (8篇回复)
- 什么是组织沟通的信息载体? (1篇回复)
- 抛个砖头，引来玉................. (1篇回复)
- 《职业化员工》2008最新出版发行 (2篇回复)
- 多谢 (0篇回复)
- 培训效果 = 内容 + 气氛 (6篇回复)
- 关于后备干部培训问题 (5篇回复)
- 跪求人力资源管理制度 (0篇回复)
- 心灵海读书笔记和培训师感悟与体会（1） (3篇回复)
- 培训时代的自我培训 (1篇回复)