- 应不应该报销车票、提供吃住呢? (13篇回复)
- 降低销售人员流失率宝典 (19篇回复)
- 在招聘过程中作为HR的你是如何判断应聘者的稳定性? (15篇回复)
- 电话通知面试,面试者没来,如果是很优秀的应聘者,第二次电话询问是否合适? (35篇回复)
- 当你招不到人,而老板又催你,你咋办? (10篇回复)
- 谈谈大家所在公司的面试周期!! (3篇回复)
- 招聘过程中要注意哪些法律问题? (10篇回复)
- 2010武汉八月大型招聘会、武汉八月近期招聘会信息 (1篇回复)
- 铝业英才网怎么样 (1篇回复)
- 如何准备外企面试 (10篇回复)
- 如何榨干简历水分 (4篇回复)
- 你是如何评估招聘成本? (5篇回复)
- 如何处理消极怠工的员工! (1篇回复)
- 招聘专业书籍推荐 (2篇回复)
- 如何面试“牛人”? (4篇回复)
- 关于保安的招聘问题 (16篇回复)
- 限时的问题那种问法制造的压力更大,以分计还是以秒计? (0篇回复)
- 员工背景调查适用的范围 (3篇回复)
- 不得不花的招聘冤枉钱 (3篇回复)
- 如何组织企业内部招聘面试?急!明天领导就要看~在线等 (9篇回复)
- 什么方式招聘销售人员最有效 (20篇回复)
- 大家用什么面试的方法 (2篇回复)
- 中人网招聘版块的群是多少啊? (2篇回复)
- 关于ERP SAP方向的招聘渠道 (1篇回复)
- 图发奇想--招聘一个像李卫那样的人结果会是怎么样 (1篇回复)
- 如何应对那些高管介绍的人? (16篇回复)
- 薪酬定岗标准及对应级别工资 (8篇回复)
- 更好的招聘渠道??? (16篇回复)
- 珠海15W左右,招聘HR经理。欢迎推荐。 (4篇回复)
- 大家对于即将录用员工做背景调查的建议 (9篇回复)
- 这种情形是否属于违法行为? (2篇回复)
- 求助:珠海有效的招聘途径? (8篇回复)
- 各位同仁给支个招吧 (13篇回复)
- 招聘淡季来了吗? (18篇回复)
- 深圳地区哪个招聘网站效果好一些? (5篇回复)
- 怎么能快速的找到合适的出纳? (6篇回复)
- 如何与领导“共舞” (5篇回复)
- 招聘趣事 (8篇回复)
- 谁是制造用工矛盾的龌龊小人?-招聘中看人 (4篇回复)
- 招聘管理制度(请参考!) (7篇回复)