回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
不要太在意自己的起始工资说的没错！但是一定要在意自己的基本工资！
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:-| 我又给国家抹黑了……回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
我给自己的标准是每年涨四百以上,平稳过渡,我现在23岁,拿2000,到30岁拿5000以上,这个标准是最现实的,如果公司不涨就只能走人了，毕竟付出我总要看到收获!回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
楼主这个标题好像太片面了回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
呵呵，喜欢李宁的广告词一切皆有可能
刚毕业的工资也许很低，从事的工作也许很基础，这些不重要
重要的是现在的积累对三年之后的你有哪些促进和提高，是否可以朝你的目标一步步的迈进
像我刚毕业的时候，起薪才1000元，3年了，目前薪水4000元（尽管这个数字比较低，呵呵，继续努力），真的可以每年增加1000
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如果在职业生涯的早期打好基础，也许一开始的回报不是那么明显，但积累到了一定程度后，我相信是可以得到大的提升，平均每年涨一千还是很有可能的，只是不是人人都能做得到……希望自己在踏实努力地积累两年后，薪资可以double:D回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
没想到两年前的老贴还会有人去跟帖，谢谢各位的厚爱不过，以我这些年的观察，努力奋斗者，这个工资涨幅标准真的不算高
可惜，做了六年的HR要转做服务去了，希望HR作为我的成长助推器能让我在下一个部门依旧能精彩
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岗位工资定位的很死，呵呵，没上那么多:)回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
5555 我在掉价，我在之前公司可以拿3000一个月左右，现在换了份才拿2500 :~回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
估计相对较大的公司能提供充足发展空间，还要个人实力强的人吧。或者积攒实力适当跳跳槽也可能达到。
毕竟人的成长不是从一块平台跳上来的。