回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
起点较低、能力很强，跳槽较多才可能实现吧？回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
除非是从事比较高科技的行业，不然好困难滴！每年给我涨个几百，我也心满意足咯！回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
一年1000？也太多了吧！回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
不过很少人会这样不能说没有回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
每年涨一千，跳槽可以。毕业两年半，工资是毕业时的3.5倍。达到并超过标准了。但自认为工作能力、学习能力没有达到标准，更多需要学习
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没有想到此贴会让我牵挂至今在07年发此贴的时候，毕业3年，而今已是毕业快6年了
从大家的帖子来看，起始这个标准已慢慢被大家所接受
我想更多的职场新人、旧人更当以此激励我们自己，因为这个标准可以轻轻一跳就能够着的
期待再过3年，大家不会再对此标准表示怀疑
而且，我要再告诉大家，这个标准我们更需要在同一个单位里积累而得，那才是我们真才实学的体现
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很有吸引力。理想状态！
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人家的公司薪酬体系具有激励性 有这样的增长也不稀奇不过大多数公司的薪酬体系没有那么强的激励性 三五年能否涨1K都难说
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:~ 我想我在的也算是大城市吧，上海。。。。可是我觉得一年一千确实太不可能了，我在上海呆了三年，工资也就比刚来时涨了一千多，我想这个还是要看岗位的吧！像人力资源，不是一个高薪的工作！回复：[原创] 一年涨一千，标准毕业生薪酬增长路径，你达到了吗？
<P>太感谢了，惦记着近三年的贴子，终于能被加分了<BR>其实这更像是我们的工作<BR>日复一日、年复一年，日日年年都没有领导的赏识与提拔<BR>我们可能会灰心丧气，得过且过<BR>我们也可能会此处不留爷，自有留爷处<BR>但我们更应当，认真思考我手工的工作是我热心于做的吗？如果是的话，就不以物喜不以己悲，认认真真干下去，早晚有一天会被人赏识的<BR>相信读到此贴的职场人士应该会有同感</P><P>如果不同意，请认认真真干他三年，我想你肯定会认同的</P>