论坛 › 绩效管理 › [原创] 我的绩效之路

疯狂的理智着 发表于 2008-2-25 10:16:00

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我也有同样的看法，全面推行绩效管理太难了，如果得不到有力的支持，或者上层不能正确理解绩效管理，那工作往往是半途而废。

wucuig 发表于 2008-2-25 11:21:00

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楼主,你很有才

kevinsu222 发表于 2008-2-28 12:58:00

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绩效关键在于执行
如何突破执行的障碍
是难点

furongliu 发表于 2008-2-28 13:38:00

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国内的企业需要做到绩效考核并真的达到绩效管理的作用的,还需要向以上同仁们的坚持努力啊!

nianashen 发表于 2008-2-28 14:55:00

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全面推行太困难了，现在企业老板最关注的还是公司业绩，关心的重点并不在人力资源这块，上层都不出来推动，那要让中下层去执行就更困难了，大家都以老板马首是瞻，不过还是要做，能推动一点是一点，能改善一些是一些。

大海笑 发表于 2008-3-1 14:15:00

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我是一个在绩效管理上的新手  非常感谢前辈的指点。对我的帮助很大！！

大海笑 发表于 2008-3-1 14:19:00

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我的老板看好绩效管理  我想我会坚持下去的为以后绩效管理有更好的心得。

一娜 发表于 2008-3-7 15:59:00

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真是精华帖呀！

小芬子 发表于 2008-3-7 21:41:00

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好！要好好学习……

cqswellsusu 发表于 2008-3-12 10:48:00

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很好
正是我所需要的
我现在正在做绩效考核

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