论坛 › 珠江三角洲 › 要做，就要做工厂的HR（欢迎拍砖）

hfmeng 发表于 2011-6-16 15:24:13

哎，真不知道是夸工厂还是贬工厂，集团总部一般都是这样的，呵呵。管理水平不高是普遍存在的问题，国企、民企都存在吧

   

luyifei26 发表于 2011-6-16 15:26:47

我也一直在工厂做HR，不知道在写字楼做HR的滋味。

zisoze 发表于 2011-6-18 22:43:04

有同感，工作的HR比较能锻炼人！

英雄狼人 发表于 2011-6-18 23:30:45

工厂的HR事务繁多，但是写字楼的HR更专业、更规范，感觉还是写字楼的HR好呀！

wh343766761 发表于 2011-6-20 13:35:54

我现在就是在工厂。。。。
  一个什么都没有的工厂里。
     累时累，东西学到不少。

sndxq 发表于 2011-6-23 20:59:34

同感，我做了三年工厂的HR，2800人的规模，8小时内从来没有闲过，加班是常事，临时性、突发性工作每天都有，在此环境下很难出工作业绩。感觉每次总经理给HR考评辛苦分占主要成份。
当然，工厂HR的确能锻炼人的各项能力，属于实干型的。基于这一点，所有我一直在这个岗位坚持到现在。

wushijun 发表于 2011-6-28 16:57:20

我没有做过工厂HR，感觉到你们的辛苦，计划也向工厂或超市HR进军。请多多交流。谢谢！

xixiyq 发表于 2011-7-1 14:00:52

楼主，我们换换吧，呵呵。

chineseztc 发表于 2011-7-1 14:25:05

无论在那里做，关键是要找到自己的位置！明确自己的职责！

坷垃 发表于 2011-7-1 14:54:31

个人感觉因公司而已
好公司的写字楼HR也会相应好些
不管是工厂也好 写字楼也罢
要都能搞得定
才能让我们HR获得更多的锻炼和提升

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