威哥1号 发表于 2011-7-6 11:19:10

一直混迹于工厂从事HR，呵呵，有些感触还是比较能理解的！

lyh2321 发表于 2011-7-25 13:58:44

与楼主站一条线

wwgoto 发表于 2011-7-25 15:29:22

我在在工厂做了7年HR，做到最后的感觉是怎么做都没有升职空间，所以，闪人了

猫二 发表于 2011-8-10 10:52:35

{:5_252:}
众口难调
到底新人应不应该去工厂干些事务性的hr工作呢？？

hjde 发表于 2011-8-10 11:20:18

在度过郁闷的一个多月写字楼公司生活后，终于在本周五向公司递交了辞职书。公司的领导非常惊讶，没想到平时 ...
flyer903 发表于 2008-5-10 14:03 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
有志青年，呵呵！

zhuzhiqiang 发表于 2011-8-10 18:06:33

做人力资源的就是要和人打交道，如果在一个没几个人的公司，就算人员素质再高也没什么意思，还不如去个千把人的工厂做做“低级”全盘管理！

ミ幻★歌 发表于 2012-6-15 15:06:13

才开始接触了一点HR工作，喜欢事务性工作，喜欢充实一点的工作，看完大家的讨论，想考虑去工厂做HR……{:5_257:}

2667124944 发表于 2012-6-19 23:44:49

{:soso_e100:}

化繁为简 发表于 2012-7-9 10:43:39

各位，我就是从工厂的HR,后来到了集团的HR，从一线到了后方，现在我又杀回了第一线。做HR,不在一线，根本得不到实际的学习和锻炼，不到后方，永远上不了战略的层面。如果有机会，大家还是要在这两个极端里走上一两个来回，这样的HR，才能文能武，有血有肉。

whg2tuotuo 发表于 2012-7-18 16:40:07

初入行可在工厂做，如果一直在工厂的话，专业水平一般都上不来，基本来说，中国制造业中人力资源做得好的比较少。
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