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wakin_0721 发表于 2004-6-27 15:03:00

反面观点

只是从你的言语中得知这家公司没有时间观念，你走得很潇洒。
但是，你能不能客观一点评价一下这家公司的业绩呢？
如果这家公司的确不错的话，那么它能够生存下来，它的这种文化难道不是优秀和可行的吗？如果是这样的话，那么你被落聘那是必然的，因为你不能够适应他们公司的环境。
还有一点就是，你至少缺乏一点礼貌！

万花筒 发表于 2004-6-28 17:11:00

作地好~~~

你是对的，我们大家都支持你！！跟这样的老板不会有好日子过的。一个不遵守时间观念的人，一个不把员工当人看的人，不会有好发展的。德是最重要的！！

思考人 发表于 2004-6-28 18:34:00

只为了心情好,大可不必

只为了心情好,大可不必这样做,这样的公司谁也不想选择,既然不想选择就早早离开它吧。

zouxuqiong1 发表于 2004-6-29 16:29:00

制度不好

时间观念不够强

MMXGG 发表于 2004-6-29 19:05:00

做的对

只有你才会说出事情的真相，他们应该感谢你！
经理们不敢讲，老总是没意识到！

风之缘 发表于 2004-7-1 13:03:00

同意

以下是引用wakin_0721在2004-6-27 15:03:24的发言
只是从你的言语中得知这家公司没有时间观念，你走得很潇洒。
但是，你能不能客观一点评价一下这家公司的业绩呢？
如果这家公司的确不错的话，那么它能够生存下来，它的这种文化难道不是优秀和可行的吗？如果是这样的话，那么你被落聘那是必然的，因为你不能够适应他们公司的环境。
还有一点就是，你至少缺乏一点礼貌！
**************
海棠，你当初选择这家公司的原因是什么？
   你清楚老总训人的原因吗？为什么这么武断？（直觉？）实事求是应是HR的应有态度！
    不过我个人还是很欣赏你这种做法，一句话“痛快”

lissa 发表于 2004-7-1 21:16:00

优秀的人才

一个优秀的推销者首先推销自己，显然，你没有把自己推销出去。事情都是一分为二的，光图痛快大家都回家算了。也许这个上午发生了很重要的事，你打扰了别人，好象不太礼貌，如果你真的认为不合适，早点走不就得了，何必再去发没有力气的牢骚，其实本身就是弱者的表现。请恕直言。

龙马猴 发表于 2004-7-6 20:58:00

你做得对

这样的老板没有时间观念，不尊重下属，但凡是人才就应该立刻。

落落的落 发表于 2008-11-20 14:00:00

回复:我应聘的经历

楼主good

lovingcamilla 发表于 2008-11-20 17:19:00

回复：我应聘的经历

做得不错～我也碰到过这样的事情；最傻的是，那个老板还约我在饭店里。。。我跟他打电话说我到了，他说：你进去等吧。我一个人在餐厅里等了将近1个半小时他才姗姗来迟；虽然后来面谈过程很愉快，不过，我还是选择直接cancel这个公司～

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