yxf315
发表于 2004-5-14 14:47:00
ho
痛快!!
廖
发表于 2004-5-17 14:28:00
解气！
原来你们那也有这种老板，在我们这，我也遇到多了，还是什么上市的公司耶！
whq99011
发表于 2004-5-28 15:18:00
有个性
在日本韩国台湾等企业见多了
山峰仞
发表于 2004-6-1 16:28:00
好
确实如所言：有一种潇洒,一种快乐,一个好心情就对了!
撒就可了的发是了发
发表于 2004-6-1 21:00:00
re
你真倒霉
精锐大和
发表于 2004-6-1 22:03:00
也许在这样的环境中锻炼一下也未必是坏事
这样的公司,你不会做得长久.但如果你做了,也许会有很多东西会让你刻骨铭心一辈子.
暮雨飞云
发表于 2004-6-2 12:37:00
这样的公司不应聘也罢
这样一点时间观念也没有，对下属只会不听唠叨教训的老板是做不好事情的。这样的公司不应聘也罢。
飞虾
发表于 2004-6-2 13:17:00
同感
其实培养员工的忠诚度从求职者进们的那一刻就开始了，如果面试官不付责任的对待一位潜在的员工，滋生逆反心理，那么员工在先入为主的情况下如何培养对企业的忠诚？我第一次去一家著名的民企面试，他们的人力资源部竟然没有通知门卫，结果把一大票人晾在到处是灰的大门外“抗日”两小时！我当然走了，后来听一位没走的同行说，面试的问题只有一个：你对中国人资源管理的看法？~~~~~足够写一本书了，这样的公司你愿意留吗？
紫真人
发表于 2004-6-26 12:25:00
认同你的做法
拍手称快，认同你的做法，
山峰仞
发表于 2004-6-26 12:27:00
re
好，痛快！