对是对
对是对 不过我不知道你是不是真的需要一一份工作,如果是就不必太计较,因为他可以满足你的一种需求我
我也有这样的经历,不过老总用车把握送回了家:)
做得对,就该给点颜色看看,应聘者又不是来讨饭吃:(我对待应聘者很客气的,大家都不容易:)
你早该走
一个没有时间观念的经理,不会有较高的素质,企业也不会有太大发展。如果使我,我容忍的时间是10分钟
有个性!我喜欢!
我认为
一个应聘者作为局外人,不必表态,没必要进去啊,直接走算了走得好
有个性、我遇到这也会走!相信自已的选择
你会找到一份更好的工作。也许只有真正的深入了解,才会有发言权!
你说的这种情况当然有的,而且我的老板有些时候就是这样,每当那时我心里都会很难受,但反过来想一想呢,如果我们是老板那不是一天两天的事情,而且很多时候员工也真的是不为老板考虑的,所以他们会是有很多的心里压力的。每一个企业的文化如果说的更明了的话我认为就是老板整体想法和思想的表达,企业文化在很大程度上有很多人文因素。我们每个人的求职经历会很多的,面对这样或者是