海棠,好久不见
海棠,你怎么又谈起你的陈年来了不过还满有意思,最近怎样,来北京出差了吗?
DAVIDJOB@SINA.COM
我到面试成功用了三个月。
我用了三个月。很有个性,大大爽快了一把
以下是引用林素在2003-6-3 16:57:09的发言很过瘾。
但也需三思而后行,你了解他发火的原因吗?
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不过我同意林索的观点。
欣赏你
但可以换一种做法。如,直接找老总另外约个时间。
不过,有时候觉得其实大家都很难,市场竞争毕竟是太残酷!
精神可嘉,尚需修炼
有过多次同样单位不守信的经历了,想告诉你的是,在中国这种现象举不胜举,我想原因是供给和需求的失衡,现实的就业状况加上国人相对较低的综合素质等,一方面呢这个的集权严重,或者是领导无能更无方!另外我想对您说:你去一家单位面试时,您发现安排有专人接待引导,面谈场地比较机密舒适,为你准备了单位介绍资料,负责人热情接待您,客气地向您寒暄并介绍他自己以及他所在公司情况和您应聘职位情况等。您还发现桌上只有您一个人的简历,他早已经做了很好的研究了,你们的交流始终轻松自如,他非常尊重你的每一个动作和每一句发言,您感觉就宛如和您的朋友聊天一样,最后呢会留有充足的时间鼓励您发问。您运气如何?遇到了吗?遇到了您一定不要放过!
希望您已经有好的单位了!
面试
面试不仅考验了一个人的能力,而且也考验一个人的品性,不趋炎附势,不屈不恼的精神。好啊好!
可能自己不会这么率直,所以看到你这样的“侠客”总是很羡慕的。虽然那个老板可能也在骂可骂之事,但你很棒是真的!正确
这样的企业你去干什么呢?逞匹夫之勇!
我不多说,做人力资源管理的人不应该是这种心界!工作要有好心情
面试不仅考验了一个人的能力,而且也考验一个人的品性,要保持一种良好的心态面对招聘。