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首先要提高自己的职业技能，这是站住脚的前提；其次要积极主动工作，多请示汇报，及时把握领导的动态；
三是在敏感时期，紧跟领导，得到领导的信任。
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1、大处着眼，小处着手。既要有“鸿鹄”之志，还能干“燕雀”之事；切忌眼高手低，说话滔滔不绝，干事一事无成。2、埋头干活，抬头看天。首先要埋头做好自己的工作，还要多和主管、领导沟通，掌握公司或者主管的意向，否则是无用攻。
3、专业精通，业务熟悉。首先你要对HR的专业比较精通，但光有这些还不够，你还要对公司的业务或者行业的情况有一定的了解，这样你和其他部门才有“共同语言”，做事才有针对性和适应性。
4、媚上但不欺下。要和主管有良好的沟通，建立合适的人际关系，同时也要处理好和平行部门或者下属的关系，做到“领导有印象，群众有基础”
5、纵横捭阖，左右逢源。平时加强和公司各部门的沟通，和不同的人都建立合适的关系。
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总结几点：1. 听领导的话，即使是不愿意做也一定不要直接跟领导对着干。
2.心眼儿不要太实在，很多人对你只是表面的客气。
3.跟每个同事都不要走的太近或太远，只有这样才能更好的保护自己。