chuhz 发表于 2010-12-3 12:20:44

我认为有必要介绍一下A经理目前的基本情况以及他个人的职业期望等,才好做进一步判断。

zjwhr 发表于 2011-4-6 09:43:05

个人观点:留下。
       1、高科技发展前景好,公司好,个人才有可能好;
       2、家族企业职业化是最终结果(尽管比较漫长),在这个过程中,其实学到的不仅是HR工作,甚至是CEO的工作,可以积累很多规范企业中遇不到的事情,可想,不规范都搞定了,规范的自然只要学习了。

szyy5678 发表于 2011-4-8 11:22:02

有环境能够充分发挥自己的才能,有高人指点不断提高个人素质,并能将自己的努力得以实现的企业是对个人发展有前途的企业,何况薪酬还高一千呢。

天星草 发表于 2011-4-8 16:07:19

看选择哪个企业,可以更有利于自己的发展的突破。

cy4567 发表于 2011-4-10 17:38:46

个人感觉,跟对领导很重要!建议跳槽!

apple034 发表于 2011-4-10 22:28:25

留下来
因为有发展空间,呵呵

威哥1号 发表于 2011-5-3 16:27:33

是我的话,我觉得我会跟一个好的领导一起共事,这样会胜过一家高科技企业。虽然目前6K的样子在一家高科技企业,但是领导很不给力啊,领导不给力的话,做起事情就会狠郁闷的,亲身体会,所以,给我的话,我会选择一个有能力的好的领导,从他身上学到的东西,将会比高科技企业更多的

magicm 发表于 2011-5-6 16:00:45

选择关键在自己

淡入淡出 发表于 2011-5-6 16:25:18

我觉得应该走人,不是因为钱的问题,而是要在一个公司长期的工作下去,环境很重要。

作为一个经理,需要有自己独立处理问题的空间,这也是企业对于人事经理的尊重。

其次,家族企业,帮派斗争、尔虞我诈,会让人觉得很累。待在小人多的地方,自己心胸也会越来越窄。工作氛围,非常重要。

再次,既然是家族企业,表明老板很难信任外人,这样,老板找一个经理级的外人,一、说明自己也发现内部出现很多问题。二、什么事情都要请示,说明他找一个经理很可能,仅仅需要打破既有的坏氛围,或者说是恶性不平衡。

所以,我认为这样的企业,我宁愿再继续找一个工作,哪怕是只有5K,或者6K的。

仅是个人观点。

传奇明天 发表于 2011-5-7 08:32:17

全部都是高手啊!!!
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