君叫臣死臣不得不死
所谓计划赶不上变化，在一个位置还没坐稳，被上面一纸文件调到别的地方去了；很多企业领导哪知道什么规划，效益永远是第一位的，至于个人规划那是个人的事情。——个人规划必须和所处环境结合，否则白纸一张。所谓个人发展规划，
主要是个人要有个基本的想法，也就是说你准备十年二十年甚至更长的时间后，你究竟准备是做什么。不能说反正混吧，能混成什么样就什么样。
比如我自己，我一直奋斗着，为了到四十五岁后能进高校安安稳稳做个管理学讲师，所以在咨询公司里呆着，我宁愿做一个普通的咨询师也不去其他企业。
不能太理想化了
现在的人大多是为了生存而工作的,没那么多时间和精力去考虑什么个人的发展规划,实际生活中的难题已经够多的了,比如什么孩子入学,怎么买便宜的房子了,怎么才能多赚点钱了,如此等等人生规划，好像太书卷气和理论化！
最重要的是每个人心中下意识的潜意识的有一个方向感就够了！计划赶不上变化
只要方向没错就好!为什么不读博士？留校不更好吗
以下是引用顺予在2003-5-15 8:59:31的发言主要是个人要有个基本的想法，也就是说你准备十年二十年甚至更长的时间后，你究竟准备是做什么。
不能说反正混吧，能混成什么样就什么样。
比如我自己，我一直奋斗着，为了到四十五岁后能进高校安安稳稳做个管理学讲师，所以在咨询公司里呆着，我宁愿做一个普通的咨询师也不去其他企业。
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四十五岁？留校不更快吗
人生何期短
人生规划是相对而言的，我做HR已经五年了，越来越对自己30岁、40岁后做什么都感到害怕，是要未雨绸缪。你不感觉当前国内的管理学专业老师太没有工作经验了吗？
以下是引用灰灰在2003-5-15 9:57:58的发言四十五岁？留校不更快吗
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所以能够在企业里工作上二十年，再回学校的时候，应该更能做一个合格的管理学方面的讲师吧。