63、HRIS专家
工作内容：收集市场有关人力资源信息系统软件信息；
协助HRIS经理进行外购/自建分析；
协同软件厂商创建组织人力资源信息系统建设；
通过自动人力资源系统检查并适合员工信息；
使用HRIS系统对有关部门薪酬、招聘、职位分类、奖罚、培训、公平工作机会及绩效考核等进行统计信息汇编或相关报告；
通过添加或删除用户为HRIS维护提供帮助；
保持系统安全；
找出用户的技术疑问并为止提供培训。
任职资格：
教育背景：
劳动经济，人力资源管理、计算机专业本科以上学历。
培训经历：
受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务管理等方面的培训。
经验：
2年以上人力资源管理工作经验或应届毕业生。
技能：
能熟练使用办公软件；
高度民主的团对协作精神；
能够解决一般认识管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
工作环境：
办公室。
工作环境舒适，基本无职业病危险。
后面发的是市场营销职位说明书
不过等一下发了真是好东西
真是好东西，我正要开展这项工作，能否发一份到我的邮箱：zmwsyb@online.sh.cn
谢谢。
工作内容
工作内容做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。
建立现金日记账、银行存款日记账、审核先进收付单据；
积极配合个部门办理电汇、信汇等有关手续；
销售发票的开具及保管；
协助会计做好各种账务处理工作；
办理公司有关税款的申报及交纳；
编制有关部门税务报表及统计报表；
办理与税务有关的其它事务；
完成财务经理交办的其他工作。
权责范围：
权力：
无独立权限；
责任：
对岗位工作的具体项目负直接责任，如给公司造成损失应负相应的经济责任和行政责任。
任职资格：
教育背景：
财会专业中专以上学历。
培训经历：
受过经济法基础知识、公司财务制度等方面的培训。
经验：
从事企业出纳工作半年以上。
技能：
能够独立从事企业出纳工作，熟练掌握计算机操作。
个性特征：
工作细致认真；
具有良好的敬业精神和团对精神。
工作环境：
办公室。
工作环境舒适，基本无职业病危
64、市场经理
工作内容：●编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
●调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告并提交公司管理层；
●编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公司；
●组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；
●制订本部门相关的管理制度和办法并监督检查下属人员的执行情况；
●组织对公司客户的售后服务，与技术部联络以取得必要技术支持；
●对下属人员进务业务指导和工作考核；
●组织下属人员建立销售情况统计台账，定期报送有关部门；
●完成直属上级或总经理交办的其他工作。
权责范围：
权力：
●有权对销售费用的支出进行总体控制；
●有权代表公司对外谈判并签订销售合同；
●对下属人员有考核工业权；
●对公司产品的价格浮动有建议权。
责任：
●对销售计划的完成负组织责任；
●对销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
任职资格：
教育背景：
市场营销或相关专业本科以上学历。
培训经历：
受不定过管理学原理、合同法、财务基本知识、谈判技巧等方面的培训。
经验：
从事市面上场营销工作5年以上。
技能：
能够独立从事营销工作，具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较强的谈判技巧。
个性特征：
敬业、良好的沟通、协调各组织能力，善于与人合作。
工作环境：
办公室；
工作环境舒适，基本无职业病危险。
65、客户服务中心主管
工作内容：●建立客户服务系统；
●制定并实施客户服务政策及规范；
●建立完善服务项目和方法；
●持续提高服务质量。
任职资格：
教育背景：
市场营销或相关专业本科以上学历；
培训经历：
受过市场营销学、管理学原理、合同法、财务基本知识等方面的培训。
经验：
1年以上工作经验。
技能：
有强烈客户服务意识及管理、协调能力、有部门管理经验；
良好的人际管理处理能力和交流力，丰富团队管理经验，可承受巨大的工作压力。
个性特征：
对“以客户为中心”的理念有深刻认识。
工作环境：
办公室。
工作环境舒适，基本无职业病危险。
66、用户质量工程师：
工作内容：●保证质量，必要时倾听客户（外部关系、客户、供应商）对本公司产品的意见；
●跟踪、分析、总结不合格吕，并进行纠正行动；
●质量认可、更改和生产；
●认可产品和工序；
●预防或纠正工作中的错误，以保证工作零缺陷；
●保修品返回；
●跟踪质量指数；
●以现质量的偏差各异常，并立刻通知生产部以便开始必需的预防和纠正措施。
任职资格：
教育背景：
机械制造、物理测量、机电一体化或材料科学专业大学本科以上学历。
培训经历：
市场营销学，产品知识、消费者心理学等。
经验：
2年以上相关工作经验。
技能：
能熟练应用计算机；
英语流利；
熟悉的关汽车零部件的质量检测和方法。
个性特征：
具有良好的社会公关能力及与同事合作的能力。
工作环境：
办公室及生产场所。
工作条件基本舒适，基本无职业病危险。
67、高级产品经理：
工作内容：●执行产品的战略计划包括市场需求文档（MRD）的撰写，产品功能的发展。
●出产品发展的时间表，并控制整个计划的进程；
●根据产品的定位制定产品市场概念；
●建立并不断报告产品成本及利润；
●寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期；
●组织产品版本的发布；
●与公司其他部门协调工作；
●组织一支团队事发展己有产品或寻找新产品并负责团队建设。
任职资格：
教育背景：
营销或相关理工科专业本科以上学历。
培训经历：
受过营销学、产品知识、公共关系等方面的培训。
经验：
具有3年以上技术背景工作经验。
技能：
良好的演讲、沟通和协作技能；
英语良好。
个性特征：
具有良好的社会公关能力及与同事合作的能力。
工作环境：
办公司。
工作环境舒适，基本无职业病危险。
68、市场部主管
工作内容：●根据公司的发展战略协助市场总监制定总体营销战略；
●协助市场经理组织实施公司批准的营销计划；
●组织市场收集全国市场的同业信息并进行分析预测；
●与全国各种媒体建立并保持良好的关系；
●负责对产品和服务进行全面的包装（销售部门协作）；
●组织制定内部的工作并协调与其他务相关业务部门之间的关系。
任职资格：
教育背景：
大学本科以上学历，专业不限。
培训经历：
受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面的培训。
经验：
有3年以上的市场营销类管理人员的工作经历，具备成功地进行过品牌产品在全国市场策划和市场推广经验。
技能：
语言表达能力强，思维敏锐，文笔好，分析级力强；
良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作；
英语六级以上，熟练使用计算杨office办公软件.
个性特征：
善于交际，敬业。
工作环境：
办公室。
工作环境舒适，基本无职业病危险。
69．市场助理
工作内容：●负责公司的广告宣传工作。收集媒体信息，评价其影响面，为公司的广告宣传提供媒体参考。
●负责公司广告示的定期制作工作，整理产品助理提供的产品信息资料，与网站工程师配合，为网站更新提供资料；
●负责公司产品宣传资源共享实收集、制作，负责公司产品展台资料的更换工作；
●按照部门经理的安排对市场部资源料进行整理；
●结合公司产品进行市场策划活动；
●加强与销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场宣传资料。
●参与策划的关公司产品的发布，展会等活动。
任职资格：
教育背景：
专科以上学历，专业不限。
培训经历：
受过市场营销、产品知识等方面的培训。
经验：
1年以上工作经验。
技能：
市场调查报告撰写，协助进行市场策略制订。
个性特征：
实际工作能力强，勤奋敬业。
工作环境：
办公室。
工作环境舒适，基本无职业病危险。