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64、市场经理
工作内容:
# i+ ?' g& H3 N5 i8 `. Q ●编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
! ^1 {) E+ Y0 D& I8 } ●调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告并提交公司管理层;
5 z6 Y6 B6 D6 ]% O ●编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公司;
- G7 I% K3 b) Z3 ]* }( Z% K9 K ●组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;0 Q+ ~" n2 t* K' Y4 @& D2 l
●制订本部门相关的管理制度和办法并监督检查下属人员的执行情况;
- A; ^( X, S: i4 U V; l ●组织对公司客户的售后服务,与技术部联络以取得必要技术支持;' Z2 N+ b; y/ c2 Z- R/ i( Z6 n
●对下属人员进务业务指导和工作考核; s8 R u9 A- y y7 ?! G- Y/ J
●组织下属人员建立销售情况统计台账,定期报送有关部门;4 ?8 L" X5 }% q; w
●完成直属上级或总经理交办的其他工作。; C& x* ?" _5 o- k7 t/ H
权责范围:7 e" g! K9 d9 t9 m2 v
权力:
, Z' l$ H% y2 D# R ●有权对销售费用的支出进行总体控制;5 `* r2 U- L5 y0 O! }: j2 u5 Z+ a W
●有权代表公司对外谈判并签订销售合同;- p+ L+ D# W- `( p
●对下属人员有考核工业权;2 P' s& X- _& n; y% \$ l( v
●对公司产品的价格浮动有建议权。
& d& n5 R3 q; E2 R9 S: _8 @; V8 H 责任:3 ^7 J3 x- d/ _' [3 V+ D
●对销售计划的完成负组织责任;
- {: K. P$ c0 ]1 ` ●对销售合同的签订、履行和管理负总体责任,如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。: e$ [' a3 A q- Q. {! ?
任职资格:
7 G, \' T5 J9 N9 h; k! h 教育背景:# _% X4 a1 }/ N
市场营销或相关专业本科以上学历。
) g& D7 P, Z" J 培训经历:; c& Z; H3 y$ W" ?- ]6 t
受不定过管理学原理、合同法、财务基本知识、谈判技巧等方面的培训。0 F1 }+ n. k9 i7 I$ S. K- L$ ~- G; t; @: i' A
经验:# J6 M* B( P+ @/ Z
从事市面上场营销工作5年以上。
! U* ?, u5 T/ l 技能:& d3 W! i# V' w( w, t
能够独立从事营销工作,具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较强的谈判技巧。
2 Z( o7 H/ x, U4 m) L' f0 l5 @* \+ t 个性特征:; x4 |- z: W) i
敬业、良好的沟通、协调各组织能力,善于与人合作。, s& o5 R9 y7 p" H& t- C
工作环境:2 h/ Q* L4 Z3 n, Q/ ]1 n9 c. p
办公室;8 A2 ? E5 v, A% m
工作环境舒适,基本无职业病危险。
4 f3 ?% R' K- {7 i3 O. [8 R
$ T2 X8 C) `$ m% _9 @7 I2 a |
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