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发表于 2003-7-25 15:42:00 |只看该作者

63、HRIS专家

工作内容: 5 N( Y% E! W/ k3 S+ [! Z" D 收集市场有关人力资源信息系统软件信息;9 l% [" w' ^$ i5 |7 N7 }) S5 Z 协助HRIS经理进行外购/自建分析; 7 ?' G, e3 J0 V 协同软件厂商创建组织人力资源信息系统建设;" Y0 h v- V: _1 ]$ W2 U: r 通过自动人力资源系统检查并适合员工信息; " \5 g5 ]" P- X P 使用HRIS系统对有关部门薪酬、招聘、职位分类、奖罚、培训、公平工作机会及绩效考核等进行统计信息汇编或相关报告; 7 i' w- G: {- b3 b 通过添加或删除用户为HRIS维护提供帮助; ; q+ x6 G2 N! {2 ` 保持系统安全; * R, s( {$ p0 |1 e; S; ~ 找出用户的技术疑问并为止提供培训。) h3 Q3 s4 T: M- Q3 i 任职资格:6 D# ^/ V/ L8 ~( X' q 教育背景: : _. @( n5 Z z# |* ^ 劳动经济,人力资源管理、计算机专业本科以上学历。/ [# M6 }$ l7 d- v% c 培训经历:6 ?7 J5 V( e' c* _$ O( [& w 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务管理等方面的培训。 ) E" M6 d/ D( b6 [& \1 F 经验: q: f1 Y9 b+ {3 O3 @* }: \ 2年以上人力资源管理工作经验或应届毕业生。, X" I$ A# N; ~$ |7 A 技能: 6 p' y3 j" o' v4 r6 T 能熟练使用办公软件; 0 s0 C0 h, f" u" B- X 高度民主的团对协作精神; : Y- A! M2 P2 a( O9 z. `% f( O 能够解决一般认识管理实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。" Q9 r7 M& E5 p 工作环境: 6 D: X4 c$ V9 c, b# m7 @1 v0 B) ] 办公室。: Y- q+ W! Q- e0 O) j( M 工作环境舒适,基本无职业病危险。1 r* R! H, x' t 1 l) J$ P$ ]0 Q6 s T; v 9 X5 K2 H+ v% H0 l0 C) j ( K" t! S4 k: e! o% X1 U
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发表于 2003-7-25 15:44:00 |只看该作者

后面发的是市场营销职位说明书

不过等一下发了
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发表于 2003-7-27 14:05:00 |只看该作者

真是好东西

真是好东西, + e f* e2 \2 l- p; n2 j6 d6 s9 p; E我正要开展这项工作,能否发一份到我的邮箱:zmwsyb@online.sh.cn k, d p% o, C8 y# Y 谢谢。
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发表于 2003-8-5 09:40:00 |只看该作者

工作内容

工作内容2 _( Y4 G; Z) b; C1 B% n( L. V 做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。5 a$ ?( m4 s; |" Z' W7 | 建立现金日记账、银行存款日记账、审核先进收付单据; 0 N5 p- j; H7 ~% t; b# s 积极配合个部门办理电汇、信汇等有关手续; D P* ~& a& w; U2 s+ r8 k 销售发票的开具及保管; ( V$ j3 i# I6 t0 K6 T 协助会计做好各种账务处理工作; . s9 l0 P* O$ q/ w 办理公司有关税款的申报及交纳;7 l' `4 F7 c. i" [: r/ V0 q 编制有关部门税务报表及统计报表; ) L+ L- L1 o/ q) Z o) W 办理与税务有关的其它事务; 8 l, s! G# Y. d/ ` 完成财务经理交办的其他工作。 7 G8 T5 q) A, F ^+ P权责范围: 1 u& Y1 t8 \( Q: }/ Y5 g 权力: & ~8 n. h! A) B& q 无独立权限; 1 N# o2 I, _0 z: S2 a% d4 q 责任: % s; ~0 }7 K; t1 j 对岗位工作的具体项目负直接责任,如给公司造成损失应负相应的经济责任和行政责任。$ `$ q8 m; n& l6 w 任职资格:: G" Z% H& m v1 g 教育背景:4 z1 l$ ~5 m" }' z' Y 财会专业中专以上学历。0 |7 D# E0 N5 b x8 P! i1 Y 培训经历:$ k0 E- i/ w2 }7 A) r6 ?- W2 ^ 受过经济法基础知识、公司财务制度等方面的培训。 * _ P+ f" z/ u) K4 } 经验: 2 Z5 |+ `8 U( o" ^; x 从事企业出纳工作半年以上。 . S2 g' h7 f- {: ^* j! L技能: 0 ]# A. X; Q5 z- @$ @4 t8 f7 C, E2 z 能够独立从事企业出纳工作,熟练掌握计算机操作。 0 O8 M% ?' I3 n; `, F, q( H5 ]个性特征:9 s% Z& I* [1 U9 a" @& ] 工作细致认真;9 Y- i" o, T$ F5 ?# ?0 z' L 具有良好的敬业精神和团对精神。 6 n6 Q" h7 v/ `* \" N' _# h工作环境:; J+ Y+ z& p# [- j6 V 办公室。' l ^: W8 [# _( r2 F; Z! U8 M# c. M' ] 工作环境舒适,基本无职业病危
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发表于 2003-8-6 10:22:00 |只看该作者

64、市场经理

工作内容: # i+ ?' g& H3 N5 i8 `. Q ●编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施; ! ^1 {) E+ Y0 D& I8 } ●调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告并提交公司管理层; 5 z6 Y6 B6 D6 ]% O ●编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公司; - G7 I% K3 b) Z3 ]* }( Z% K9 K ●组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;0 Q+ ~" n2 t* K' Y4 @& D2 l ●制订本部门相关的管理制度和办法并监督检查下属人员的执行情况; - A; ^( X, S: i4 U V; l ●组织对公司客户的售后服务,与技术部联络以取得必要技术支持;' Z2 N+ b; y/ c2 Z- R/ i( Z6 n ●对下属人员进务业务指导和工作考核; s8 R u9 A- y y7 ?! G- Y/ J ●组织下属人员建立销售情况统计台账,定期报送有关部门;4 ?8 L" X5 }% q; w ●完成直属上级或总经理交办的其他工作。; C& x* ?" _5 o- k7 t/ H 权责范围:7 e" g! K9 d9 t9 m2 v 权力: , Z' l$ H% y2 D# R ●有权对销售费用的支出进行总体控制;5 `* r2 U- L5 y0 O! }: j2 u5 Z+ a W ●有权代表公司对外谈判并签订销售合同;- p+ L+ D# W- `( p ●对下属人员有考核工业权;2 P' s& X- _& n; y% \$ l( v ●对公司产品的价格浮动有建议权。 & d& n5 R3 q; E2 R9 S: _8 @; V8 H 责任:3 ^7 J3 x- d/ _' [3 V+ D ●对销售计划的完成负组织责任; - {: K. P$ c0 ]1 ` ●对销售合同的签订、履行和管理负总体责任,如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。: e$ [' a3 A q- Q. {! ? 任职资格: 7 G, \' T5 J9 N9 h; k! h 教育背景:# _% X4 a1 }/ N 市场营销或相关专业本科以上学历。 ) g& D7 P, Z" J 培训经历:; c& Z; H3 y$ W" ?- ]6 t 受不定过管理学原理、合同法、财务基本知识、谈判技巧等方面的培训。0 F1 }+ n. k9 i7 I$ S. K- L$ ~- G; t; @: i' A 经验:# J6 M* B( P+ @/ Z 从事市面上场营销工作5年以上。 ! U* ?, u5 T/ l 技能:& d3 W! i# V' w( w, t 能够独立从事营销工作,具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较强的谈判技巧。 2 Z( o7 H/ x, U4 m) L' f0 l5 @* \+ t 个性特征:; x4 |- z: W) i 敬业、良好的沟通、协调各组织能力,善于与人合作。, s& o5 R9 y7 p" H& t- C 工作环境:2 h/ Q* L4 Z3 n, Q/ ]1 n9 c. p 办公室;8 A2 ? E5 v, A% m 工作环境舒适,基本无职业病危险。 4 f3 ?% R' K- {7 i3 O. [8 R $ T2 X8 C) `$ m% _9 @7 I2 a
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65、客户服务中心主管

工作内容:/ E) d) k* m6 d! q: V' `1 d ●建立客户服务系统;) q6 N, N: A9 h2 U) r6 D ` ●制定并实施客户服务政策及规范;1 n2 t3 k' S& c7 e! T9 \ ●建立完善服务项目和方法; , k8 ? ]$ R$ ~ ●持续提高服务质量。 ; t% J+ G) r" H/ Q I' i任职资格:" F1 g; I/ q( O2 i, a 教育背景:' x, Y' \0 v3 s" U- }# R: K 市场营销或相关专业本科以上学历; 4 _7 j* A; K: ~# }0 k# q$ @6 H* |, D- o z 培训经历: 2 s8 @4 U3 Q! B1 E( A1 |6 z 受过市场营销学、管理学原理、合同法、财务基本知识等方面的培训。$ R, t( I# E t 经验: # p* n$ I b$ T# `7 B 1年以上工作经验。6 ]& f& D7 L3 ?2 L 技能: - j/ q( n2 m4 r, L8 C+ d% s0 F 有强烈客户服务意识及管理、协调能力、有部门管理经验;: k' Z3 x- W- v0 D( H& @ 良好的人际管理处理能力和交流力,丰富团队管理经验,可承受巨大的工作压力。4 a% o4 p& g, k5 p* ]7 W- p 个性特征: , K0 I$ b$ u4 _8 N F! ] 对“以客户为中心”的理念有深刻认识。 . M) r5 T: X) o工作环境:# }# `1 }2 ~$ ]3 i2 l$ g& s 办公室。5 f+ p3 R) X' Z+ R M3 @3 Z2 u+ f 工作环境舒适,基本无职业病危险。, Y" J+ w# i u# @* B
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66、用户质量工程师:

工作内容: ]6 L5 L+ r+ f- W ●保证质量,必要时倾听客户(外部关系、客户、供应商)对本公司产品的意见;) I. H2 {! ]1 h" m: G/ v0 e( u ●跟踪、分析、总结不合格吕,并进行纠正行动; 4 ^" W/ T* K+ c _: A1 j ●质量认可、更改和生产; . c* d% N& |/ `; J. n/ v ●认可产品和工序; . {8 W" m# i3 g2 q" s6 x- ?6 \6 K ●预防或纠正工作中的错误,以保证工作零缺陷;) g% D1 {3 ^& b3 n+ T* g ●保修品返回;/ E9 _2 x) n+ S; s5 {* u( j' Q ●跟踪质量指数; + y5 Y ~) e; n) z |1 y* L ●以现质量的偏差各异常,并立刻通知生产部以便开始必需的预防和纠正措施。& u! ^$ [' \$ w6 O7 F2 e 任职资格: / I) |: H& A0 u- N: t" L3 Q 教育背景:5 u% Y: [' I; k6 L 机械制造、物理测量、机电一体化或材料科学专业大学本科以上学历。 2 s+ N1 K+ E8 K; C) U 培训经历: / k3 ]" F. p/ b; q7 ~ 市场营销学,产品知识、消费者心理学等。0 O) Q$ @% ~* A: _: A8 k% G 经验:! G) z! H7 k0 s$ W$ o 2年以上相关工作经验。1 G" ]2 k X9 W( g/ N3 y- X3 ` 技能:% w. u$ Z4 G% Q8 R 能熟练应用计算机; 0 h" v' _. |/ x3 e& V0 f# `/ }3 X( P 英语流利;7 D8 T2 P3 ~; `; ? 熟悉的关汽车零部件的质量检测和方法。/ }, z1 X5 I/ @" B" g2 H 个性特征: , l, w% Z9 q/ A& @ 具有良好的社会公关能力及与同事合作的能力。 ( U0 z% F* g. i" |! ^' u9 g, f工作环境: # U8 V p; }9 i( a 办公室及生产场所。 : _# w1 u$ Z; j8 `. ] 工作条件基本舒适,基本无职业病危险。 * u, S: ` _9 V1 T- c# Z' ~ # k# I& Z8 Z' W a$ B1 @: K5 f
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67、高级产品经理:

工作内容:4 R8 ^! Q# z0 F& ] ●执行产品的战略计划包括市场需求文档(MRD)的撰写,产品功能的发展。 ( C `6 o+ ?+ }1 R2 D( K2 n ●出产品发展的时间表,并控制整个计划的进程;: G* X6 D4 z7 x- y* I7 N* ~6 P) A! | ●根据产品的定位制定产品市场概念;6 g: p @/ y w$ Q9 K+ G ●建立并不断报告产品成本及利润;" M6 g3 e$ ~: b$ I6 y' b$ N ●寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期;0 c1 N+ n& w+ k ●组织产品版本的发布; + i) N# O/ E" g6 o ●与公司其他部门协调工作;( l8 C2 q+ P1 M0 R- t ●组织一支团队事发展己有产品或寻找新产品并负责团队建设。* F! G8 y3 e$ I5 q6 {: c' l 任职资格: & d6 t) u O, C 教育背景: 1 l8 A. D8 v' b' w: ]4 L) n 营销或相关理工科专业本科以上学历。. y B6 r6 E, ?" X7 y. R3 e 培训经历:) t/ r, K% G i! u 受过营销学、产品知识、公共关系等方面的培训。 / p! l- `% H: Z8 j$ O. h 经验: 3 K# {/ l9 I& C 具有3年以上技术背景工作经验。2 N2 g; Q, S% ^0 W& H7 J, F 技能: * Y# w6 Y& z! R8 W 良好的演讲、沟通和协作技能;) N6 J' A/ N' O/ k( ^$ D2 Y! s 英语良好。5 ]$ }4 g! Q4 I" Q 个性特征:5 a, F0 _( E( G2 G/ J, c 具有良好的社会公关能力及与同事合作的能力。 * V0 {# e; M& d" `工作环境:) F5 P( d5 W6 X5 g" R, h% ~: Q7 h 办公司。 - y1 \' S" f' q% K1 w 工作环境舒适,基本无职业病危险。% w% e. U% D0 S. e! Q * F. x+ j! K2 o' [
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68、市场部主管

工作内容: 1 `* r* ?- Z W* i2 K% p, }, m; j ●根据公司的发展战略协助市场总监制定总体营销战略; 6 [2 g Z7 A) g5 f/ U ●协助市场经理组织实施公司批准的营销计划; $ W. h% l: a; K2 d0 f* @9 f ●组织市场收集全国市场的同业信息并进行分析预测; 2 {+ N5 V3 J$ `2 r% Q ●与全国各种媒体建立并保持良好的关系;5 g' N' j6 M: N6 f ●负责对产品和服务进行全面的包装(销售部门协作); - v; Q- w% ?/ ?! H% B ●组织制定内部的工作并协调与其他务相关业务部门之间的关系。, G2 B+ P. p' m" { 任职资格: 2 m7 w8 q2 H$ ?# y. B, x& C5 P% B 教育背景:5 U8 l/ n" t7 i; c, K 大学本科以上学历,专业不限。5 @5 J2 ]9 Q Q+ x! i 培训经历: & o( J0 g0 G. Y$ s/ E3 Z' `! D 受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面的培训。 ( d& f/ ?7 `9 q3 @3 t0 a) L 经验:$ X% x% B) @) ]' s4 ^ 有3年以上的市场营销类管理人员的工作经历,具备成功地进行过品牌产品在全国市场策划和市场推广经验。2 Y! d3 C) L8 p# f 技能: - w3 G+ Z& G/ a3 d* x, v 语言表达能力强,思维敏锐,文笔好,分析级力强; 2 Y1 F$ Q2 P1 y+ N 良好的沟通、协调和组织能力,善于与人合作; 0 m" S ]2 N- T+ R+ b 英语六级以上,熟练使用计算杨office办公软件.; m- U. c! t E! ~4 U9 T9 ~. e0 ^ y 个性特征:& X8 [5 r& x* Y$ Q 善于交际,敬业。7 B- ~" L9 v. ?. r 工作环境:& r2 ?6 G: h" y4 U% h9 D9 O, \ H3 m 办公室。 . d* ~! a& k' j% H 工作环境舒适,基本无职业病危险。 ! l- i% c, l6 v7 H% ^5 o 2 r' D/ p0 @1 U& H 2 @6 m+ y4 _! K2 t 0 y" F8 p7 z- \) H x! s
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69.市场助理

工作内容:# H8 }5 m. e0 y/ A ●负责公司的广告宣传工作。收集媒体信息,评价其影响面,为公司的广告宣传提供媒体参考。 + a$ B K. E( m3 z ●负责公司广告示的定期制作工作,整理产品助理提供的产品信息资料,与网站工程师配合,为网站更新提供资料;* i9 H) h! S: @& N* h) V+ o9 m: v ●负责公司产品宣传资源共享实收集、制作,负责公司产品展台资料的更换工作;6 U4 @$ \# c% t8 {4 } ●按照部门经理的安排对市场部资源料进行整理;+ B8 m$ \* H# e' W, @ ●结合公司产品进行市场策划活动; 1 n* H: b2 N. D* M6 Z; W2 C ●加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传资料。, ?& }+ \5 Q8 \& V! l" m3 r% ^ ●参与策划的关公司产品的发布,展会等活动。# E$ }+ G8 f7 N( u! m 任职资格: ; _) S7 x. l1 N" V7 M6 p 教育背景:& W2 x/ C% R5 S$ o$ C6 z* v" r: d 专科以上学历,专业不限。* n" ?, a+ b' B2 {$ i 培训经历: $ a6 g# x/ u! U4 q7 A2 T2 S; K 受过市场营销、产品知识等方面的培训。# \0 A$ H+ t& h' h9 @ k2 c+ ?) { 经验: 7 C% c& X: J8 H6 }+ @ 1年以上工作经验。 ; J) {$ [" D9 L. R1 p0 w Q 技能: 0 V: V3 d4 q0 \6 ^* q; c 市场调查报告撰写,协助进行市场策略制订。" n' F; s: l7 l$ e5 y I, _ 个性特征: 7 l! N5 ]+ o9 u 实际工作能力强,勤奋敬业。' L( I" `( L6 I& i3 ` 工作环境: $ C0 Z- j$ Y* g7 y" k3 P/ @ 办公室。6 g0 Y; t( q$ W 工作环境舒适,基本无职业病危险。' `% N' d3 p9 t5 j! A+ v4 z4 m7 m1 D 1 a3 a& p! P1 F* e% f
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