职位说明书

思旎

工作内容： 收集市场有关人力资源信息系统软件信息； 协助HRIS经理进行外购/自建分析； 协同软件厂商创建组织人力资源信息系统建设； 1 F' v, V9 s4 |. D: W7 M3 I 通过自动人力资源系统检查并适合员工信息； ( b0 H: h3 z% d" Y( X$ ?4 |; E 使用HRIS系统对有关部门薪酬、招聘、职位分类、奖罚、培训、公平工作机会及绩效考核等进行统计信息汇编或相关报告； 通过添加或删除用户为HRIS维护提供帮助； ! v' e I: [! U: {& \9 _. G8 S+ n 保持系统安全； n/ H8 b0 G( m( u6 Z9 C0 a 找出用户的技术疑问并为止提供培训。 # q' C6 T) h& @+ ^任职资格： 教育背景： 劳动经济，人力资源管理、计算机专业本科以上学历。 培训经历： 受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务管理等方面的培训。 s* w B- z( V 经验： ' }, }; F& l& f' t( S }( k 2年以上人力资源管理工作经验或应届毕业生。 技能： 能熟练使用办公软件； & M! z8 o! m, r& D7 I7 X8 r 高度民主的团对协作精神； 能够解决一般认识管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。 * i6 n) _; L1 ^9 J工作环境： 办公室。 工作环境舒适，基本无职业病危险。 1 q& g0 ?1 {5 H% v" {0 s! r

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不过等一下发了

wangshy

真是好东西， 我正要开展这项工作，能否发一份到我的邮箱：zmwsyb@online.sh.cn 9 t# q, R8 L# \' o7 O% z: [" w/ h谢谢。

逸情

工作内容 做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 7 a, @3 O3 i0 w z 建立现金日记账、银行存款日记账、审核先进收付单据； 积极配合个部门办理电汇、信汇等有关手续； " i( O9 ~, X6 A- { F* F7 s 销售发票的开具及保管； 协助会计做好各种账务处理工作； * D9 X4 P# }3 \8 R' o2 d4 u, T3 Z 办理公司有关税款的申报及交纳； 编制有关部门税务报表及统计报表； 办理与税务有关的其它事务； / w: H# F$ j0 Z9 S 完成财务经理交办的其他工作。 权责范围： 权力： 无独立权限； 责任： 对岗位工作的具体项目负直接责任，如给公司造成损失应负相应的经济责任和行政责任。 任职资格： 教育背景： 财会专业中专以上学历。 培训经历： ' E1 E8 O3 m, O& ?# s3 Q0 N 受过经济法基础知识、公司财务制度等方面的培训。 " D0 w8 R7 z+ m3 T# m; k 经验： $ h) R! C' D- X0 e2 ?- J6 E 从事企业出纳工作半年以上。 技能： 能够独立从事企业出纳工作，熟练掌握计算机操作。 * r; N$ M5 D' M个性特征： 0 p1 c# ]6 [9 q. | 工作细致认真； 具有良好的敬业精神和团对精神。 . u: u6 b+ g% ~( e4 i% Q工作环境： 办公室。 # y8 p) J1 v( o/ n1 k 工作环境舒适，基本无职业病危

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工作内容： % g) l6 O5 n7 t3 G* a; l ●编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； ●调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告并提交公司管理层； # e& T0 B4 k0 M ●编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公司； # n3 R* X1 Z+ L% O: m' N ●组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作； - _- F9 R' l$ @6 k- G ●制订本部门相关的管理制度和办法并监督检查下属人员的执行情况； 4 k" P5 z B& F ●组织对公司客户的售后服务，与技术部联络以取得必要技术支持； ●对下属人员进务业务指导和工作考核； ! x" L, p6 i% I ●组织下属人员建立销售情况统计台账，定期报送有关部门； 3 o7 F! p% B: ]: C ●完成直属上级或总经理交办的其他工作。 7 u, T# r4 J# Q7 q权责范围： 权力： ●有权对销售费用的支出进行总体控制； ●有权代表公司对外谈判并签订销售合同； ●对下属人员有考核工业权； ●对公司产品的价格浮动有建议权。 责任： ●对销售计划的完成负组织责任； ●对销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。 任职资格： 2 b6 n. a3 x/ j- U2 ]7 p 教育背景： ' o+ C. B/ |9 c6 Y; P0 T I& h 市场营销或相关专业本科以上学历。 " w* u* B! B4 @6 B 培训经历： - k1 [8 K3 \4 F" [! ? 受不定过管理学原理、合同法、财务基本知识、谈判技巧等方面的培训。 4 s7 v3 }, T+ V 经验： 从事市面上场营销工作5年以上。 技能： 能够独立从事营销工作，具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力及较强的谈判技巧。 9 d1 y$ C) X. M3 u1 s4 @ 个性特征： ) H' ~, v- G, m! o% C e 敬业、良好的沟通、协调各组织能力，善于与人合作。 ) q& ?4 M, Y7 L2 _工作环境： H2 j; Z6 p* E& k8 l 办公室； 工作环境舒适，基本无职业病危险。

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工作内容： ●建立客户服务系统； 6 ?4 m3 K' M7 C ●制定并实施客户服务政策及规范； ●建立完善服务项目和方法； ●持续提高服务质量。 $ y, A& d- e4 N- A: _6 ]任职资格： 教育背景： 0 P( w4 N3 c5 n; J; S! I" O 市场营销或相关专业本科以上学历； 培训经历： - u. u) d* ~- K! @# C 受过市场营销学、管理学原理、合同法、财务基本知识等方面的培训。 1 h$ k! g! r% |3 V 经验： ) ^8 I2 a. J# ^4 W- K 1年以上工作经验。 技能： 有强烈客户服务意识及管理、协调能力、有部门管理经验； 良好的人际管理处理能力和交流力，丰富团队管理经验，可承受巨大的工作压力。 个性特征： 对“以客户为中心”的理念有深刻认识。 工作环境： ; [5 r/ q9 P9 X# j 办公室。 9 p$ _1 k& ~ l/ u! q! L$ \: [ 工作环境舒适，基本无职业病危险。 " m, ?1 d& O5 u' Y( \: T

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工作内容： ●保证质量，必要时倾听客户（外部关系、客户、供应商）对本公司产品的意见； # |2 c" X' H6 i" M& L ●跟踪、分析、总结不合格吕，并进行纠正行动； $ ~1 ^' i @% d! g ●质量认可、更改和生产； ●认可产品和工序； & Q6 P. S1 T- F# Q) i+ Q v ●预防或纠正工作中的错误，以保证工作零缺陷； ; K5 q( U. F, |2 I ●保修品返回； : ~+ S5 G2 J, A' a9 S e7 d ●跟踪质量指数； ' J6 ~# t. \; g$ O. v0 C ●以现质量的偏差各异常，并立刻通知生产部以便开始必需的预防和纠正措施。 任职资格： 教育背景： 机械制造、物理测量、机电一体化或材料科学专业大学本科以上学历。 培训经历： 市场营销学，产品知识、消费者心理学等。 经验： 7 {2 q/ [# E4 `( \$ x: w 2年以上相关工作经验。 技能： ( f/ C9 G; l2 Y, o* s+ @3 B$ S5 z 能熟练应用计算机； : A t) {$ B# i$ r 英语流利； + F# F$ p/ x- c2 E' x# X 熟悉的关汽车零部件的质量检测和方法。 4 e. D o- y+ p" w7 o 个性特征： 具有良好的社会公关能力及与同事合作的能力。 " V0 W& K% l' N工作环境： ( A, d6 z- E; R6 A8 z/ ^! V 办公室及生产场所。 工作条件基本舒适，基本无职业病危险。

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工作内容： ●执行产品的战略计划包括市场需求文档（MRD）的撰写，产品功能的发展。 ●出产品发展的时间表，并控制整个计划的进程； ! d3 U" Q. H( n& p9 q# \, } ●根据产品的定位制定产品市场概念； ●建立并不断报告产品成本及利润； 8 o/ d! w5 `$ w! u k4 \ ●寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品生命周期； ●组织产品版本的发布； ●与公司其他部门协调工作； |1 f) K w: U5 a( {( }9 D ●组织一支团队事发展己有产品或寻找新产品并负责团队建设。 6 T. o {4 w/ i7 c3 G4 g* h& d% z任职资格： 教育背景： 营销或相关理工科专业本科以上学历。 Z' T# ^" P% n. ]2 M, n3 s 培训经历： $ Z; e# {: L N; z. G+ ~% n( r 受过营销学、产品知识、公共关系等方面的培训。 / \6 _) S0 R e8 _ F 经验： 具有3年以上技术背景工作经验。 技能： 良好的演讲、沟通和协作技能； 英语良好。 . P7 F3 e" O6 e; t( m0 U2 f) S# V( Q 个性特征： 具有良好的社会公关能力及与同事合作的能力。 工作环境： , b9 D( s/ H6 F" \; G 办公司。 . ~1 Z: F9 N0 I; J; S( ?" i 工作环境舒适，基本无职业病危险。 1 D& t- _4 ?& Z% Z: S1 h- v

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工作内容： ●根据公司的发展战略协助市场总监制定总体营销战略； 7 o; t4 r4 G; o4 S5 j ●协助市场经理组织实施公司批准的营销计划； ●组织市场收集全国市场的同业信息并进行分析预测； ●与全国各种媒体建立并保持良好的关系； ●负责对产品和服务进行全面的包装（销售部门协作）； : D+ {8 E4 _* j5 u+ @ ●组织制定内部的工作并协调与其他务相关业务部门之间的关系。 3 W% r( N$ o, e任职资格： 教育背景： 大学本科以上学历，专业不限。 - l+ O2 n p/ i 培训经历： 5 v0 \" P f, x; J. ? 受过市场营销学、管理学、产品知识、财务知识等方面的培训。 9 K, x! X1 a; B0 B Q: G4 Z 经验： $ [ r- C7 x- ]8 ~# I 有3年以上的市场营销类管理人员的工作经历，具备成功地进行过品牌产品在全国市场策划和市场推广经验。 * U7 u* N$ y& w$ S8 o 技能： 5 i! D* V/ h3 V. S$ {6 n9 H 语言表达能力强，思维敏锐，文笔好，分析级力强； 7 p5 B; [! v% {( G. C5 T- ^ 良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作； 0 [2 Q5 V* f* q! G$ X8 T 英语六级以上，熟练使用计算杨office办公软件. 个性特征： & F5 q- f1 M7 h* y* b# H 善于交际，敬业。 & i( `6 G5 Z) Z7 {0 o' R工作环境： 办公室。 工作环境舒适，基本无职业病危险。 $ I0 t$ f, x/ m" Y2 w

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工作内容： , ~9 l1 \& i1 \! A, i- x4 R0 f ●负责公司的广告宣传工作。收集媒体信息，评价其影响面，为公司的广告宣传提供媒体参考。 ●负责公司广告示的定期制作工作，整理产品助理提供的产品信息资料，与网站工程师配合，为网站更新提供资料； ' m% l# o1 A+ B' S( y5 T, e6 a- K ●负责公司产品宣传资源共享实收集、制作，负责公司产品展台资料的更换工作； ●按照部门经理的安排对市场部资源料进行整理； 2 x+ c0 w$ b% D8 z ●结合公司产品进行市场策划活动； ●加强与销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场宣传资料。 ; \( J, D% Y* t( b ●参与策划的关公司产品的发布，展会等活动。 , N- _- `7 j( M/ ~) l- G任职资格： 教育背景： 4 p3 B' F: v1 ?0 ]4 E! F$ g8 O 专科以上学历，专业不限。 , ^) x/ n9 M! o* \: }/ m 培训经历： 8 v2 {1 W' J8 y4 I) _2 E 受过市场营销、产品知识等方面的培训。 9 S4 v( f: z# c& I! g/ ] 经验： ) \* {& Z6 P# O V& @' o 1年以上工作经验。 技能： 8 G$ ?% n* O; D O( R" @- P( W H 市场调查报告撰写，协助进行市场策略制订。 8 ^. y7 @$ o7 O$ z; F 个性特征： 实际工作能力强，勤奋敬业。 ( E1 n- O- t' ^: A- L工作环境： 办公室。 ) T- _" M) E! T ~* T2 D- U 工作环境舒适，基本无职业病危险。