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38、区域生产和事业发展经理
工作内容:1 y$ Q V% v, m0 a! r
负责具体细分市场及区域的营销目标的定义,取得及控制;% P2 ]0 }& e1 i/ U$ c7 ~$ g3 u ]6 q
建立与组织各部门间的联系;
' K7 o# f" | M# T0 q3 ]+ J t2 ] 关注本地区营销团队的报告; h# L9 d1 J7 r- _( o7 k: Q, I+ o
控制本地区产品定价,管理组织盈利性;+ G7 g" d! K. m* U% ?; \' Q& ~" @
向组织决策部门提供当地有关部门事业规划和市场战略当面的信息;
8 G; w& U8 v$ D! }1 L: i2 p$ n 向关键客户提供消费者渗透计划;. D7 Q, Z& S6 w0 I; a5 A0 E
支持地区销售团队运用组织提供的沟通渠道;
; Q# \, {, q, \7 A1 Z( L& { 执行负责调研工作,确定市场规模,制定销售目标;5 C4 [% R+ R# t$ b4 P4 {
负责本地区预算的制定;
- n3 j5 j' B, E( T 通过持续的市场趋势分析确定事业目标。
, R% @1 z; _ V; E: w& Y5 e8 C% ]& ~ B任职资格:
- A3 Z% }, x* U4 A! U* ?) w3 a 教育背景:! Q" r |% p) a7 ~
管理及相关专业本科以上学历。
1 o4 O0 d* p' { 培训经历
2 w6 j( B: I/ Y* \! g7 J 管理学、战略管理、产业经济学、组织产品知识、市场营销学。3 k/ F5 c8 L/ |0 S# C# n+ Z4 H+ @0 i
经验:$ f3 d' R: b* k* J
3年以上相关工作经验;
8 {- A8 r9 z$ r; T- n 丰富的团队领导和建设经验。' Z+ H1 r8 P' k' v2 S* P; j
技能:/ X- o$ q* K) i g4 @* W& N4 ^
能熟练掌握使用办公软件;
- y" P$ _( [ o% Q' T8 h/ H; e 有高度的团队协作精神;
) L) F( P8 G2 N! v" U1 b) T" S, } 能够解决较复杂的管理实际问题和战略策略问题,具有较强的计划,组织协调能力和人际交往能力。
) t, e1 o+ i0 H工作环境:4 U' S# z7 `. w+ U& c
办公室。$ P- t* k% a2 ]0 P5 k, `2 ]2 a
工 作环境舒适,基本无职业病危险。
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