职位说明书

我爱死你了

受教了。

胖可丁

请贴出来参考参考，好吗？谢谢！

思旎

工作内容： ※全面负责公司的人力资源管理与开发工作； / U% J% g3 m0 v3 v# K ※制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度； ※组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； ※组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、奖惩、职称和持续术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行； ※协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用； 1 W2 k) X/ O# ?7 Y ※计划和审核人力资源管理的成本； ※及时处理公司管理过程中的重大人事问题； ※完成总经理临时交办的各项工作任务。 权责范围： ]- p8 k3 A! s6 m% ]0 B 权力： ※经总经理授权后，可独立开展人员招聘、录用及考核等各项工作； ※有权根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定； ※有权代表公司外理劳动争议或参加劳动诉讼。 Y1 k3 J9 [4 T4 G" T2 G( b 责任： % t" u% W: U; h- v0 }" X9 `7 m& Y ※对公司人力资源的合理配置、人力资源管理制度的建立健全，以及对全员劳动合同制的推行负组织责任； ※发生劳动争议时，负协商处理责任； " T9 R) m' P2 b! }% J! t0 B4 p ※由于劳动合同的签订与管理不善，发生劳动争议并给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。 任职资格： 教育背景： 心理学、人力资源管理或管理专业研究生以上学历或MBA毕业生。 + m3 h' `! \/ N' }# y' |: @ 培训经历： 9 c) S" g6 s+ h0 y7 u! x# X 受过管理学、心理学、财务管理、领导艺术等知识培训。 经验： ※有5年以上相关工作经验，其中至少有2年以上的人力资源管理经验； ※系统了解现代企业管理模式和相关实践经验； Z8 ~! }6 B; k& e- g+ X6 n, t$ H. S ※参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理； ' x3 r/ `3 d- y: ^ E6 D0 h ※具有人力资源战略开发经验。 + t% K/ v- {& P, o8 V% C 技能： ) X1 C+ O S9 x; }0 P0 K# O) L" h ※对现代企业人力资源开以有较深的认识； . @! T7 u4 y3 J* ~6 G2 Q( o7 S ※具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析能力； 8 q) W C) }3 t( q( B& Q; f5 l ※优秀的中英文字表达能力，有较强的计划、控制能力。 + Y7 H1 [% M% D9 O" ^6 J 个性特征： ) t# [" k& B8 m ※忠诚守信、工作严谨、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力； ※具有团队合作精神。 工作环境： + i9 i4 ^1 e7 q- R { ※办公室。 7 r r7 m& V3 h f2 h0 C& s! C0 v- b ※工作环境舒适，基本无职业病。

思旎

[quote]以下是引用胖可丁在2003-6-29 17:11:17的发言 请贴出来参考参考，好吗？谢谢！ **************[/quote] 2 X4 n( b a( d7 @' w, K会贴出来的 不过在等时间

才先生

可以参考

思旎

工作内容： ※负责生产系统的空间和时间的组织、计划、控制与管理； ' _5 Q! ?% O& E( W ※制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制； ) b" r; ? `* V; h. ` ※与供销商进行谈判，签订订货单，掌握客户需求； : Q" D, }& o3 L ※负责生产线的人员配置、组织管理、设备配置及工作进度安排； $ ?2 V8 g7 O- M1 [8 S, _ ※对生产、物流、服务及辅助系统进行设计、改进与评价； : ~' F* N4 T& J/ q3 j7 C, m" u ※进行计算机辅助生产管理信息系统的设计、改善与实施； . g: `) d! v3 @* |/ l" V ※督导各部门负责人进行生产、质控，储运等工作； ※指导并激励各个部门的工作绩效。 任职资格： : [3 b( R5 x" F2 L% E 教育背景： ( u8 b H& O# W& E3 _ ※机械、电子工程、管理学或相关专业，本科以上学历。 培训经历： ( c# u# U; P3 O c+ c& _ 受过管理学、生产作业管理、财务管理学、领导艺术学等知识培训。 经验： / z5 w7 y9 a+ I% w' E 有5年以上大中型企业全面主持生产管理的工作经历。 , ^8 ?4 _, m4 b9 G, U: ~3 v拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流等腰工厂管理的实务经验。 技能： 2 w" }5 a, a( ^5 @ ※能够全面制定公司的生产计划，保证公司产品正常生产； ※熟悉半自动化、全自动设备运行原理，能够方持生产运作； ※熟悉材料并具备良好行业企业的生产工艺经营管理理念，有一定的财务知 识； E( K7 O0 P. ^- ~& Q/ C ※有较强的组织协调、决断、创新能力。 * j1 ?3 Q3 N! p& ^, X9 p 个性特征： 具有优秀的执行能力和良好的团队精神。 9 ^4 A8 K( l# G: R4 T工作环境： 1 x+ U9 Q6 D" T. d 办公室及生产场所。 工作环境较舒适，基本无职业病危险。 9 q* G4 c% {8 A5 C0 B( t0 @

虫子大哥

很好很好，这本书是不是叫岗位分析呀？

思旎

工作内容： 0 `% p# V4 F) `4 E ※负责总经理（副总经理）文件、档案的管理； + ]9 S; j) n+ }/ \$ Y% k ※负责总经理（副总经理）办公室、月度工作例会、临时提议等重要会议的通知安排，做好会议记录和纪要的整理，及时转达和传递。 ) y" \ k1 y+ L* D+ p- r& W: \ ※协助总经理（副总经理）起草及签发相关文件； ※制定本部门的工作流程； $ S7 I- l; Y( }2 K/ M5 a ※做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播； ※协助总经理（副总经理）完成日常工作的追踪、汇报及与部门间的沟通、协助等； " f/ N, B2 [% N ※认真贯彻落实总经理（副总经理）的指示； ※参与商务、谈判工作； 9 a: }% @2 K4 a" N权责范围： 权力： * n- F* V# ]' n5 ~& c& I0 g( \4 a ※经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权； ※对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； , e. G( ]' F' h( } ※对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； ! d; ]7 G) O2 ~' y ※对总经理决策有建议权。 0 [2 }' t6 }6 `; @. o- a 责任： 9 g O4 z; B7 T e! l9 s ※对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； ※对公司中、长期发展规划负组织、推动责任； * s# e! M& s( U- ^! Z, {: a( S ※因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。 * l; h3 x/ U' I, H4 F6 I任职资格： 6 s+ f0 U+ ^1 l) u 教育背景： / f/ o6 P; i- d% x$ K8 g# [" a 行政管理、企业管理、中文或法律专业本科以上学历。 培训经历： 4 S. P% D) v& e7 B7 Q 受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理等知识[培训。 * P1 N0 H' V+ D/ g e: x& Y 经验： Z" Z8 ] B7 O- V2 A1 _ 3年以上从事相关行业企业管理经验。 ! X2 Y2 a8 y5 Q 有公关和总经理助理经验。 : D4 q1 S# B( [1 D/ h* s3 f6 c 技能： ※语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧； ※具有良好的人际沟通能力和独立工作能力； ※具有良好的中英文写作能力； ※专业知识：熟练操作计算机及办公软件，熟悉政府有关政策的条例、企业及公司各项规章的制度、企业的管理等； . a6 a" f& L3 y( X. [ ※具有敏锐的判断力和出色的分析能力； ※具有出色的行政和档案管理能力； / i" j8 Q6 T7 M% m0 m ※思维敏捷、口才好，文字功底好，有较强的人际交流与沟通能力，公关协调能力强； ※有领导和协调重大交易谈判的能力； ※能熟悉驾驶小轿车，有正式驾驶执照3年驾龄。 个性特征： 具有优秀的执行能力和良好的团对精神。 工作环境： , R2 S; G/ O( c4 ]8 f: G% |7 P& D 办公室。 工作环境舒适，基本无职业病危险。 0 ]9 s7 W, o$ Z* _6 M

思旎

[quote]以下是引用虫子大哥在2003-6-30 13:02:48的发言 P3 U- C7 ^/ q7 u+ _3 v很好很好，这本书是不是叫岗位分析呀？ & X# h1 [- ]2 b+ A9 A+ K**************[/quote] 是企业管理出版社出版的

思旎

工作内容： 6 Q2 c. ^/ A+ z, p ※全面负责财务部的日常管理工作； & o* n- a- M8 `/ X ※组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； - r: P! Z: j" u ※制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； ※负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告； 0 [* x8 f8 G! j: b( b2 D. } ※负责公司的全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； ※负责资金、资产的管理工作； ※监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； ※管理与银行及其他机构的关系； ※协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作； - k: i1 U2 q! K$ p ※完成上级交给的其他日常事务性工作。 , N( B; S5 C6 Q4 c2 B( Y任职资格： 教育背景： , l3 b3 ^2 C3 Z7 A9 Y" Z, ` 会计、财务或相关专业本科以上学历。 ! [" r2 ?# U! u 培训经历： 受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训。 经验： 有5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验。 ; ?1 `8 {5 `: _/ h 熟悉VBA技能及ERP运行系统，有各种财务软件使用经验。 X. [ e# J3 T5 O4 Y6 O- N$ r 技能： ※精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务； , q U; C: k4 u* |4 _- ~# S ※熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理； ※熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理能力； ※熟悉财务管理、企业融资及资本运作； 1 S( c$ @# @$ e. a& k ※良好的口头及书面报告表达能力； ※有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力。 8 o4 r; k( b7 `1 h$ h个性特征： + |1 N% A' r9 d% p% r. @& ]% w 独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神； 原则性强，思维敏捷、严谨、工作踏实、认真、有较强的敬业精神。 . K* ^0 A1 M. O: p# Q2 D7 X5 ~工作环境： 办公室。 工作环境舒适，基本无职业病危险。