职位说明书

我爱死你了

受教了。

胖可丁

请贴出来参考参考，好吗？谢谢！

思旎

工作内容： , V8 u- j6 S7 A1 } ※全面负责公司的人力资源管理与开发工作； ※制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度； / b& E# g" Q" Y+ S/ X! d. t ※组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； ※组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、奖惩、职称和持续术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行； 9 x0 [/ v4 f% t; y I ※协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用； * z1 a3 w- R7 B* P& | ※计划和审核人力资源管理的成本； + f0 v& [2 Y/ j" `- e/ h ※及时处理公司管理过程中的重大人事问题； ※完成总经理临时交办的各项工作任务。 权责范围： - [/ T" K% P2 L. T. I# g 权力： * n& F! H* Q* e9 F/ C/ C7 O ※经总经理授权后，可独立开展人员招聘、录用及考核等各项工作； ※有权根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定； # `8 g, B" `7 K: j ※有权代表公司外理劳动争议或参加劳动诉讼。 ) ^) q7 \8 V- A* a* x& ~ 责任： 0 W9 t* F+ H8 N( m4 ?: T ※对公司人力资源的合理配置、人力资源管理制度的建立健全，以及对全员劳动合同制的推行负组织责任； / e6 {& n2 B; Z8 R- e/ R; A/ d ※发生劳动争议时，负协商处理责任； ※由于劳动合同的签订与管理不善，发生劳动争议并给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。 任职资格： 教育背景： . `( c" s) u; x/ ?1 k1 b9 ~7 \7 I 心理学、人力资源管理或管理专业研究生以上学历或MBA毕业生。 c' |0 m8 Q* v. N 培训经历： 受过管理学、心理学、财务管理、领导艺术等知识培训。 , t2 x4 ^; {9 f2 [, N; g2 Y经验： * ^. G- n! k6 ~ ※有5年以上相关工作经验，其中至少有2年以上的人力资源管理经验； ※系统了解现代企业管理模式和相关实践经验； 3 [. D; J6 n3 _$ K ※参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理； 6 z. A4 L# K: m, U ※具有人力资源战略开发经验。 技能： # ~" U' U7 p& S. ? g" O1 k$ N ※对现代企业人力资源开以有较深的认识； * l1 [" x' o7 f# l ※具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析能力； ※优秀的中英文字表达能力，有较强的计划、控制能力。 9 n3 N2 K( \% x' E; W 个性特征： 6 p1 e3 T; k' h+ T ※忠诚守信、工作严谨、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力； ※具有团队合作精神。 7 d5 D# [/ t @( `( `工作环境： ※办公室。 ※工作环境舒适，基本无职业病。

思旎

[quote]以下是引用胖可丁在2003-6-29 17:11:17的发言 % g" B/ {! H& T0 Q. e. Q请贴出来参考参考，好吗？谢谢！ **************[/quote] 会贴出来的 不过在等时间

才先生

可以参考

思旎

工作内容： ※负责生产系统的空间和时间的组织、计划、控制与管理； 5 q, J% P& Q! Y ※制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制； ※与供销商进行谈判，签订订货单，掌握客户需求； ※负责生产线的人员配置、组织管理、设备配置及工作进度安排； % Y7 a; v8 j' N, W+ e ※对生产、物流、服务及辅助系统进行设计、改进与评价； ※进行计算机辅助生产管理信息系统的设计、改善与实施； ※督导各部门负责人进行生产、质控，储运等工作； ※指导并激励各个部门的工作绩效。 2 c7 G. `7 c! k3 ]9 p任职资格： 教育背景： 6 F+ e, ]. |4 E+ ?# ^/ _" N" }. O3 i ※机械、电子工程、管理学或相关专业，本科以上学历。 # g$ t# }' @6 l ~- J8 b8 R 培训经历： & y0 b4 |9 ^8 @- N* Q 受过管理学、生产作业管理、财务管理学、领导艺术学等知识培训。 ! `! p5 X- L) y; r* _* t 经验： 有5年以上大中型企业全面主持生产管理的工作经历。 d& [, ^1 }) W9 f3 a拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流等腰工厂管理的实务经验。 技能： 9 q( ^4 v4 Z* p/ _/ Z a: L6 } ※能够全面制定公司的生产计划，保证公司产品正常生产； ※熟悉半自动化、全自动设备运行原理，能够方持生产运作； ※熟悉材料并具备良好行业企业的生产工艺经营管理理念，有一定的财务知 识； ※有较强的组织协调、决断、创新能力。 2 ~+ W6 J: w# c' } 个性特征： 具有优秀的执行能力和良好的团队精神。 + K9 X4 ?+ G# u. |6 m6 |1 v工作环境： 办公室及生产场所。 % m) _5 p- S5 B3 W5 N 工作环境较舒适，基本无职业病危险。

虫子大哥

很好很好，这本书是不是叫岗位分析呀？

思旎

工作内容： ※负责总经理（副总经理）文件、档案的管理； - f% L5 |+ H8 C4 u5 J) \0 w/ @: s ※负责总经理（副总经理）办公室、月度工作例会、临时提议等重要会议的通知安排，做好会议记录和纪要的整理，及时转达和传递。 # J2 K( M9 z$ m7 o! W$ R ※协助总经理（副总经理）起草及签发相关文件； ※制定本部门的工作流程； . A; y$ r, K8 i( D% Q& ], p1 ^: X ※做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播； 2 _" J* R2 V1 G; h+ J0 d3 X ※协助总经理（副总经理）完成日常工作的追踪、汇报及与部门间的沟通、协助等； % H$ U1 G0 e- t1 x; N) y ※认真贯彻落实总经理（副总经理）的指示； : z3 L: D! ^$ B; L$ w& E ※参与商务、谈判工作； 权责范围： 权力： ※经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权； 7 i) c3 ^) W! r7 v1 h ※对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； ※对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； ※对总经理决策有建议权。 责任： ※对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； ※对公司中、长期发展规划负组织、推动责任； 5 _. g( B8 p. W' ] R ※因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。 任职资格： & |/ i/ l \9 J+ Z% S0 s 教育背景： 0 A- c8 |+ G g' Q! W 行政管理、企业管理、中文或法律专业本科以上学历。 培训经历： % M$ E5 O' n; ? 受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理等知识[培训。 经验： 5 W9 D' D9 t2 L 3年以上从事相关行业企业管理经验。 }, u; s( w9 { S) o 有公关和总经理助理经验。 5 B! x. `. A% J* ?; o 技能： ※语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧； ; E" {+ t( c2 f6 e ※具有良好的人际沟通能力和独立工作能力； ※具有良好的中英文写作能力； ) {* X6 F3 a+ A* f/ [+ p$ r/ ` ※专业知识：熟练操作计算机及办公软件，熟悉政府有关政策的条例、企业及公司各项规章的制度、企业的管理等； ※具有敏锐的判断力和出色的分析能力； ※具有出色的行政和档案管理能力； ※思维敏捷、口才好，文字功底好，有较强的人际交流与沟通能力，公关协调能力强； ※有领导和协调重大交易谈判的能力； ※能熟悉驾驶小轿车，有正式驾驶执照3年驾龄。 个性特征： 具有优秀的执行能力和良好的团对精神。 工作环境： 2 [3 f: o/ i) s% t% l: y3 ^ 办公室。 2 ?+ K! ^, _# Z0 S( n 工作环境舒适，基本无职业病危险。

思旎

[quote]以下是引用虫子大哥在2003-6-30 13:02:48的发言 ) K- K: F& r1 N5 h很好很好，这本书是不是叫岗位分析呀？ **************[/quote] 是企业管理出版社出版的

思旎

工作内容： ※全面负责财务部的日常管理工作； $ Q7 h: E' [, U. t; H- v ※组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 8 `& T |2 _" L" \, k' d ※制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； - \8 [ ^% L( e/ C& T ※负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告； & m3 n8 X8 _, R+ U% G0 u1 { ※负责公司的全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； ) S. }7 W3 F( f) v5 I ※负责资金、资产的管理工作； ( c* R, G5 W1 I& n6 x ※监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； ※管理与银行及其他机构的关系； ) P9 @% Z+ k- b l F( k6 D; E ※协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作； ※完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职资格： , `1 k8 h8 s) n; l 教育背景： 会计、财务或相关专业本科以上学历。 培训经历： 0 P' r; P# w- c3 E6 A( d; } 受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训。 经验： 3 y' p( o2 \, x3 t4 F 有5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验。 6 ^" m9 I5 R9 p: u. \2 X 熟悉VBA技能及ERP运行系统，有各种财务软件使用经验。 技能： + d6 r& g, e5 ?* F4 Y8 d- h: b) b ※精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务； ※熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理； " } l5 j- |, ^. t9 C9 k ※熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理能力； ※熟悉财务管理、企业融资及资本运作； ※良好的口头及书面报告表达能力； ※有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力。 G( ]$ j+ K$ H) p5 X& d个性特征： 独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神； 7 N$ O6 u9 l. [/ b* }$ j! S 原则性强，思维敏捷、严谨、工作踏实、认真、有较强的敬业精神。 2 W- R) e% v- o" H- {5 C+ n工作环境： 办公室。 ! b' a3 m- v x G$ u# E5 U; F& r 工作环境舒适，基本无职业病危险。