职位说明书

我爱死你了

受教了。

胖可丁

请贴出来参考参考，好吗？谢谢！

思旎

工作内容： ※全面负责公司的人力资源管理与开发工作； 9 i% ]5 U3 x @9 C5 O6 @9 R% Y7 y/ p ※制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度； ※组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施； ※组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、奖惩、职称和持续术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行； 6 J5 A$ d- u+ Y, Y ※协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用； + B' h5 y1 o) _/ [: X4 b ※计划和审核人力资源管理的成本； 0 |3 ~& s$ }" x# _ ※及时处理公司管理过程中的重大人事问题； " `8 \3 `; E/ E, ] ※完成总经理临时交办的各项工作任务。 权责范围： 权力： & M# H0 u' Y2 k6 ?* S ※经总经理授权后，可独立开展人员招聘、录用及考核等各项工作； 3 n. @. g6 c) V0 E* a ※有权根据公司有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见，经公司批准后执行奖惩决定； 7 E: C2 N4 `# [( i+ Z' S( m ※有权代表公司外理劳动争议或参加劳动诉讼。 9 e( U3 e; D% J7 \, D9 r3 K2 d7 l- t 责任： ※对公司人力资源的合理配置、人力资源管理制度的建立健全，以及对全员劳动合同制的推行负组织责任； 0 n E- X. E) S5 N e4 ]: J! e; _ ※发生劳动争议时，负协商处理责任； ※由于劳动合同的签订与管理不善，发生劳动争议并给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。 任职资格： + l# E) J, I) V& f) x 教育背景： 心理学、人力资源管理或管理专业研究生以上学历或MBA毕业生。 培训经历： 1 O# v2 {/ o3 ?: z" W. t) w 受过管理学、心理学、财务管理、领导艺术等知识培训。 ; p; o9 U3 E6 N* W# V0 O% z经验： ※有5年以上相关工作经验，其中至少有2年以上的人力资源管理经验； 5 [5 V6 [ |2 Z6 T& Y ※系统了解现代企业管理模式和相关实践经验； / i8 l- |: F* s$ O, W$ x; ~ ※参与过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理； ; m& d" D8 s, u' Y: u ※具有人力资源战略开发经验。 4 D; \. p9 {# }; h0 }9 S/ r 技能： ※对现代企业人力资源开以有较深的认识； 6 k, I& i. `# h1 a ※具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析能力； & B4 ?' F9 G8 Y2 l* A ※优秀的中英文字表达能力，有较强的计划、控制能力。 个性特征： ※忠诚守信、工作严谨、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力； ※具有团队合作精神。 * I. J: V# B/ w- Q+ f工作环境： ※办公室。 ※工作环境舒适，基本无职业病。

思旎

[quote]以下是引用胖可丁在2003-6-29 17:11:17的发言 : f, p: t2 [% M. _请贴出来参考参考，好吗？谢谢！ - c; N0 E5 F( `' O2 u; X9 Z+ }**************[/quote] 3 S" a8 C( d* i. |会贴出来的 $ ?2 J* y% ]( C7 F' N4 N不过在等时间

才先生

可以参考

思旎

工作内容： * b P! x/ u' K/ O" P# w ※负责生产系统的空间和时间的组织、计划、控制与管理； - u2 \ C. o7 \1 ^& z% `: h2 } ※制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制； ※与供销商进行谈判，签订订货单，掌握客户需求； ※负责生产线的人员配置、组织管理、设备配置及工作进度安排； ※对生产、物流、服务及辅助系统进行设计、改进与评价； $ l5 h- b- s1 Y, C( s# t ※进行计算机辅助生产管理信息系统的设计、改善与实施； $ N* s, O, E7 M) A1 c ※督导各部门负责人进行生产、质控，储运等工作； 9 W K9 n1 E( a# i4 l$ C6 i0 u ※指导并激励各个部门的工作绩效。 任职资格： 4 z" \/ V* K' J0 r0 {" `; c2 } 教育背景： ※机械、电子工程、管理学或相关专业，本科以上学历。 8 u T% ]+ x, [+ ]& J# ] 培训经历： / i O% r w4 _. Z- s 受过管理学、生产作业管理、财务管理学、领导艺术学等知识培训。 经验： & n2 Q% n: v; H' G* g 有5年以上大中型企业全面主持生产管理的工作经历。 拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流等腰工厂管理的实务经验。 * N8 U* D& X& P, G 技能： ※能够全面制定公司的生产计划，保证公司产品正常生产； ※熟悉半自动化、全自动设备运行原理，能够方持生产运作； 1 Z2 m4 L& x/ V- @8 `6 E0 Y ※熟悉材料并具备良好行业企业的生产工艺经营管理理念，有一定的财务知 识； , U: o( }' @/ n/ e y ※有较强的组织协调、决断、创新能力。 ( x9 |# ^. T7 L# I+ p, r 个性特征： 具有优秀的执行能力和良好的团队精神。 工作环境： / s5 O% `: i- V3 V# Z+ L8 W! F% ? 办公室及生产场所。 工作环境较舒适，基本无职业病危险。 3 u# c5 z, f3 U) s$ S/ T

虫子大哥

很好很好，这本书是不是叫岗位分析呀？

思旎

工作内容： ※负责总经理（副总经理）文件、档案的管理； ; ~$ H: q- X, }1 \ ※负责总经理（副总经理）办公室、月度工作例会、临时提议等重要会议的通知安排，做好会议记录和纪要的整理，及时转达和传递。 v* ~) P0 u% f+ w3 g( x ※协助总经理（副总经理）起草及签发相关文件； ※制定本部门的工作流程； ※做好保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播； # ~; W8 V3 v+ K9 y: T0 J ※协助总经理（副总经理）完成日常工作的追踪、汇报及与部门间的沟通、协助等； ※认真贯彻落实总经理（副总经理）的指示； ; ]- x3 o/ L- _. m0 L0 G/ l$ t ※参与商务、谈判工作； 7 Q) C! a2 {/ ~' k) O权责范围： 8 G+ J6 Q' m- _& S 权力： / e3 c- p- a1 _/ k7 F p6 V( w ※经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权； ※对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； ※对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； ※对总经理决策有建议权。 责任： ※对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； ※对公司中、长期发展规划负组织、推动责任； ※因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。 - T8 r& ]' K$ s. i任职资格： 教育背景： " a. Z& Q' x8 g9 L; r t" Y 行政管理、企业管理、中文或法律专业本科以上学历。 0 D6 B7 v8 i, B$ C1 ]9 N 培训经历： 受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理等知识[培训。 经验： ( K% _5 q( m: H4 i 3年以上从事相关行业企业管理经验。 8 `/ F _9 L2 c8 h& k. T1 F4 J8 R 有公关和总经理助理经验。 技能： + P9 _! K7 K; u; O) r ※语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧； 0 c8 M- m* N1 X( m. A ※具有良好的人际沟通能力和独立工作能力； 5 w3 q# Q' ^) x2 N' B! O ※具有良好的中英文写作能力； ※专业知识：熟练操作计算机及办公软件，熟悉政府有关政策的条例、企业及公司各项规章的制度、企业的管理等； " ?) h G( P( D/ @8 V$ v ※具有敏锐的判断力和出色的分析能力； ' K, }. L9 a( s ※具有出色的行政和档案管理能力； . y3 |9 x! f4 k1 V* D; a, _6 S ※思维敏捷、口才好，文字功底好，有较强的人际交流与沟通能力，公关协调能力强； 7 A" g7 m& D. p. K, z- i; N& \, d8 c ※有领导和协调重大交易谈判的能力； . Z6 b' ~9 G8 g: R( D& ^# W ※能熟悉驾驶小轿车，有正式驾驶执照3年驾龄。 个性特征： % F2 F7 _ T/ A. R 具有优秀的执行能力和良好的团对精神。 - t; W; ]0 \9 k工作环境： 办公室。 工作环境舒适，基本无职业病危险。 0 ]2 g7 N8 o! K: [( b7 H N/ l

思旎

[quote]以下是引用虫子大哥在2003-6-30 13:02:48的发言 很好很好，这本书是不是叫岗位分析呀？ **************[/quote] 是企业管理出版社出版的

思旎

工作内容： ※全面负责财务部的日常管理工作； ※组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； " L3 K ^. ]# N' e+ @2 ` ※制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； + G& y. V) `( [. B& p ※负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告； ※负责公司的全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； ※负责资金、资产的管理工作； ※监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； ※管理与银行及其他机构的关系； ※协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作； M0 G1 ~5 p9 ?6 N; J6 b) @" g ※完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职资格： ( S' K0 ?4 l+ t4 l* r# ~ 教育背景： 会计、财务或相关专业本科以上学历。 培训经历： 1 {' j8 h5 s4 O; z 受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训。 经验： # j# }4 @: `8 g. X* \* s& q 有5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理经验。 熟悉VBA技能及ERP运行系统，有各种财务软件使用经验。 ! s" |3 E2 L6 W1 K. ]0 @, K6 j2 J9 s, M 技能： ※精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务； ( \ M& [& u# J! z0 i; T ※熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理； ※熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理能力； - }: M, f: x; w3 a$ q! R! ` ※熟悉财务管理、企业融资及资本运作； ※良好的口头及书面报告表达能力； ; O2 z# H; w+ X8 n1 [2 I ※有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力。 * ` [+ p! m" O7 Z9 |4 q, b( `个性特征： 独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神； 原则性强，思维敏捷、严谨、工作踏实、认真、有较强的敬业精神。 0 J0 E' G# m0 |0 B+ z工作环境： 办公室。 ' O0 `; E! b* n$ R 工作环境舒适，基本无职业病危险。