职位说明书

浪子阿杰

不过，是不是可以简便一些

思旎

[quote]以下是引用浪子阿杰在2003-6-25 15:54:24的发言 不过，是不是可以简便一些 **************[/quote] , o/ ], S9 a0 J% u! M我是照着书上打的呀

qs

决策层其它职位如何写？

kala

工作说明书应按各公司规模、性质及岗位定位来说明，当然编制的过程中或许采用合理化适应企业文化的方式来编排比较好，而且工作说明书并不是人力资源部门或是个人行为来制定的，况且现在不是以前那种喊口号的时代，公司需要的是团队精神，人性化的管理方式，工作说明书也该随时代而异。

思旎

工作内容： , C0 j# Q' B! e: f8 S ※全面负责公司的市场运作和管理； ※参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理； ! \9 ?6 P; {* _5 y# W6 \( i4 {% G ※推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划； ※建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理； 5 V" A+ Y) y7 f ※负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制； ※维持并开拓各方面的外部关系； ※管理半激励所属部门的工作绩效。 权责范围： * H% z8 t' Z7 y- l0 H# X& I; _+ W7 B' v 权力： / R: M. D- |" J* }% X; l ※对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权； ※对下属各职能部门完成任务的情况有考核权； ( N6 o0 u! j1 c- P ※对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权； + D) w# w O+ Y" z ※对总经理决策有建议权。 责任： : }$ M* F& k J" u% k$ g R ※对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任； ※对公司中、长期发展规划负组织、推动责任； ※因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责 任和行政责任。 任职资格： 0 k) ~( L" i( N( k/ e 教育： 6 A& p) C& {0 i3 }9 a. w& K& ]( n 管理类相关专业本科以上学历。 4 z( K! F( y+ A4 U9 ]; a* G) I 培训经历： 受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。 经验： 5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。 + j; K, N% C0 o- C5 e0 Y u' B5 _ 技能： / }/ J& l8 }' ?8 v1 O ※出众的领导管理才能和良好的商业理念； ※具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧 ) [7 c1 ?2 H0 P ※能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通； ※较强的逻辑思维能力； - y) |4 D9 y5 u3 ~8 V! Z ※较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力； * S* I) V- h/ T* i; E/ T个性特征： ' f& r- Q+ Y) R2 { ※办事认真严谨； 3 h; h* h0 Z5 p- T! C ※追求成功，精力充沛，可以承受较大的工作压力。 : r0 W+ o+ |3 f工作环境 ! x/ s1 }5 \' F4 X/ `! P( } ※办公室； ※工作环境舒适，基本无职业病危险。

思旎

工作内容： % W' z' W& e+ m1 q ※协助总经理建立全面的销售战略，全面负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作； 8 u; W! d; ?/ g- s! s ※组建公司销售团队，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标； & b) V3 a# ]: n/ O ※制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划； ※参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划； $ a0 S9 O- f0 O0 }+ _% \! h ※负责对区域销售进行评估、跟踪及管理； ※通过提供咨询的途径向主要客户销售企业产品并提供相关解决方案； ; I5 K4 S* |9 U4 T" u ※领导团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系； ' s4 G9 \: Q# t- D0 H4 O& E ※深入了解本行业，把握信息，向企业提供业务以展战略与依据； & l3 X7 t0 F7 j2 _ ※拓展并推进主要的客户管理计划及活动。 权责范围： 权力： 6 R. a4 H) O# Q8 X# c+ i ※有权对销售费用的支出进行总体控制； ※有权代表公司对外谈判并签订销售合同； ※对下属人员人考核权； ※对公司产品的价格浮动有建议权，审核权、否定权。 责任： 6 m% U4 o8 ^! j% u- j8 ? ※对销售计划的完成负组织责任； - Q4 ~" [2 w6 l) s$ S ※对销售合同的签订、履行和管理负总体责任，如因合同的订立、履行及管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任至法律责任。 - ?1 c4 o, y4 n任职资格： 教育： 营销管理或相关专业大学本科以上学历。 经验： 有8年以上销售工作经验，3年以上企业高层管理经验。 技能： ※有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业发展现状； $ [/ I# N5 g& _- N ※具有卓越的营销才能，极强有市场策划与运作能力，且业绩杰出； 3 D& V. p! p" V/ @5 Z ※熟悉现代管理模式，熟练支用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内，组织有力有销售队伍，带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务； ※具有出色有市场拓展、项目协调及组织管理能力； 7 ?9 m8 q) s1 e0 B% Q ※具有出色的谈判能力和说服能力。 个性特征： 0 Y, D0 m+ I+ K$ O2 h 强烈的进取心，精力充沛，身体健康、乐观豁达，富有开拓精神。 . j1 `. H+ J. Z工作环境： ※办公室； ※工作环境舒适，基本无职业病的危险。

jorano

非常感谢

思旎

工作内容： 6 i+ D$ O) P9 s1 A7 ]. _: C' O: k ※负责公司技术的管理，重大技术决策和技术方案的制定和实施； ※负责生产工艺编制和流程优化的组织、监控与执行； 7 \) ]/ r' R, M. Z3 S ※负责新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 2 e8 X2 |& g2 D, l ※研究当今同行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展规划； ※与客户进行深层技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的各类与产品技术相关问题； ※对潜在或具体的项目/用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判； 7 O6 k* ~2 ]# Q: Q ※制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训； ※组织技术合作、技术文件整理及控制的工作； ※负责日常工作协调、员工沟通、绩效考核。 任职资格： 9 x" G* S1 G. q) A- { 教育背景： - K4 k5 E+ D* m" h5 E+ D( U 与产业相关专业硕士以上学历。 # J1 A5 S$ L/ y, }- l" G 培训经历： 受过管理学、领导艺术、财务管理及产业相关专业的培训。 5 y" F& ]2 I+ L3 X6 H6 h8 V 经验： ※在行业领域里有5年以上研究开发有项目管理的工作经验； 2 p1 r$ }) t- E3 z ※管理过20人以上的技术以开发团队，精通行业内的最新技术方法，具有大型项目开发经验。 技能： & m( O4 S3 L* Q0 T3 I' f+ t ※有与技术供应商及顾问打交道的经验，具的较强的沟通合作能力及谈判技巧； ※能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； ※熟悉电子商务的应用模式，例如内容管理系统、客户关系管理、用户分析等； & I s0 M6 N( e- a- k" c ※有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力； ) F, f2 j+ x' M8 a ※流利的英文听、说、读、写能力，能用英语直接交流和写报告。 个性特征： ! }! @7 x" y. O$ x* L3 d 有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力。 工作环境： ( P; Z0 X' c. `/ [. x) I4 V1 X ※办公室及生产场所、研究所。 ※工作环境较舒适，基本无职业病危险。

思旎

[quote]以下是引用jorano在2003-6-27 14:57:33的发言 非常感谢 **************[/quote] $ s! C# h0 a5 J* s1 |' |不用谢的哟!!

没意思

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