suhui28
发表于 2002-11-15 13:40:00
设立全勤奖可以提高员工的工作积极性很有必要的
paully
发表于 2002-11-15 13:55:00
从制度上讲，全勤没必要设奖，但从激励上讲，设全勤奖还不错。
不过在许多单位，全勤奖已经成为一种发钱的方式，而不是用于激励。即使没有全勤，在工资单里也会出现全勤奖金。尤其是在机关事业单位。当然一些企业单位主要是国有企业也是如此。
大水
发表于 2002-11-15 14:29:00
全勤奖是老掉牙的话题。
jeremy
发表于 2002-11-15 15:09:00
我觉得有意义
当然是针对那些需要按时来上班的岗位而言，还是可以保留全勤奖。
初入门人
发表于 2002-11-15 15:23:00
我也想谈谈
我正在作有关“设立员工全勤奖”的请示，但现在我没法继续下去了，因为领导指示“全勤奖要一年一下发”，您说如此的“全勤奖”让我如何操作？
噢伟哥
发表于 2002-11-15 15:43:00
没意义，就象为警察设立“见义勇为奖”一样。
beginnest
发表于 2002-11-15 15:45:00
意义不大，一是很少有人能得全勤，三，一个员工天天来上班本就是应该
忆川
发表于 2002-11-15 15:50:00
意义不大。
小子
发表于 2002-11-15 19:59:00
的确
的确如此，简直就是一种福利制度。
小圣
发表于 2002-11-15 22:08:00
因行业而异！
因行业而异！