hele_lv
发表于 2011-4-6 13:45:07
看了很多人的关点，个人认为，此事楼主做得对，虽然处理过程中有点不够灵活，但是对坚持正义和原则的人应该给予支持
ping52
发表于 2011-4-7 11:56:20
人事工作做得好不好，其实有的时候就看评价你的那一瞬间老板看你的感觉好不好，夹心饼嘛，大家都是这样了。如果你们老总这么容易被其他的人事话语打动的话，等于你失去了最坚强的后盾，如果这样的话，出于对自己未来的规划，还是考虑一下换老板吧。不过反过来说，如果每个跟你共事的下属都觉得你不好相处的话，会不会是你说话的方式不太对呢？个人感觉，无他意
抚琴揽月
发表于 2011-8-26 14:39:22
呵呵，HR的，外方内圆很重要
wge602
发表于 2012-4-9 09:37:04
领导的好坏是影响员工去留的一重要因素
wge602
发表于 2012-4-9 09:37:15
领导的好坏是影响员工去留的一重要因素
小白丁
发表于 2012-4-9 11:30:05
做事太认真，也会别同事笑话，显得与其他人格格不入，老板未必领情，所以，聪明点，旁边的人经常告诉我，都是出来打工的，。。。。。