乔沉 发表于 2010-8-2 13:18:17

嗯  还有是我们部门的领导不懂HR
很难执行的

qxj189810 发表于 2010-8-2 13:21:21

就考勤机的问题来说，你的头脑是否冒出过“不需要做考勤”的念头呢！

飞敏 发表于 2010-8-2 13:36:12

有制度不能执行跟没制度没什么两样，因此要想办法把制度执行下去！建议学习一下执行力课程！

如梦@ 发表于 2010-8-2 13:54:37

回复 7# 小差火 的帖子


    小差火，总结的很精辟。楼主加油啊！

乔沉 发表于 2010-8-2 14:02:23

不做考勤？？？没有想过。

乔沉 发表于 2010-8-2 14:03:13

谢谢飞敏的建议。

乔沉 发表于 2010-8-2 14:04:36

回复 12# qxj189810 的帖子


    怎么样可以不做考勤？？？

智慧树1984 发表于 2010-8-2 14:56:45

深有同感，执行力不强是关键。

乔沉 发表于 2010-8-2 15:09:38

回复 18# 智慧树1984 的帖子


    真的是好难执行。尤其我们公司大部分员工是创公司的那些先锋。

yuwei0593 发表于 2010-8-2 15:11:41

执行力很关键啊，关键是高层领导有没有非常重视，只要下定决心定，开始抓几点典型，给予相应处罚。
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