liang-11 发表于 2010-9-21 14:38:26

和我们公司老总挺像的，正在犹豫以后的路程怎么走

leeqaz 发表于 2010-9-21 15:13:44

感触颇深，获益良多，但是这在中国民营企业中还是一个相当普遍的现象。

文1234 发表于 2010-9-21 15:29:41

这个好像是很多职业经理人的困惑吧，有些现象也是我们公司所存在的。

·左手· 发表于 2010-9-22 23:41:05

看完以后很深刻得让我震撼
不全因为文章的文采，尽管还是很不错的
只是这个东西套用在我们的企业同样适用
呵呵，我只是一个小兵，作为市场部副经理，肯定资格还远远比不上楼主的文章里的那个副总
但是，作为企业的一分子，我还是深刻地希望企业着装成长并且蒸蒸日上
原来我一直希望通过贡献自己的微薄之力来报效公司
但是我发现我错了，光有能力和一枪热情，我想远远还是不够的
老总的决策永远是大脑，而我们这些只是手脚
大脑不动，手脚自然听话，大脑向前，手脚不可能向后
呵呵，所以，大脑永远是大脑，大脑的决策直接影响了结论~

sy62 发表于 2010-9-23 09:44:05

很细节的读了，很有感触

dlcip 发表于 2010-9-23 11:01:54

老板的思想和远见很重要{:4_111:}

守仁求心 发表于 2010-9-23 12:38:00

{:4_99:}认真看完，学习了

super人力资源管理师 发表于 2010-9-23 14:01:02

希望公司以后不会出现这样的情况。。。

夏日之星 发表于 2010-9-23 14:27:31

高管的经历让人觉得无奈，但是否有什么办法可以解决这个问题呢？哪位高手能提出新的观点？

西门吹雪刘梁 发表于 2010-9-23 16:02:49

在家共勉之吧！
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