最受员工欢迎的福利
请选出您认为最适用于企业中高层管理人员及核心技术人员的最佳福利项目投票最多可选两项,可以说明票选原因
如有大家有其他补充福利项,可再发给我
希望大家积极参与,投出你真实准确的一票!
呵呵,自己先投一票 除了最后两个,貌似也都有了,为什么还是觉得不满足 对于在北京生活的外地人来说,购置属于自己的房子属于奢侈,能够有免息贷款我想会很激励人的。 回复 3楼 92leehom 的帖子
不是觉得不满足,是要选出最受喜欢的福利项 都不错的,看各级员工的实际需要和老板的目的而区分了。 貌似“6. 企业年金”与“8. 商业补充养老保险”同为养老储蓄,建议修改其中一个为补充医疗保险。
最适用于企业中高层管理人员及核心技术人员的最佳福利项目
7. 节假日、生日等重大事件庆祝类补贴
11. 员工持股计划
理由:
个人觉得骨干队伍更需要心的关怀,形式上多搞点创意。
与企业心连心,共成长。在荣誉的基础上也不乏物质基础。 本帖最后由 北京一叶 于 2010-9-21 15:39 编辑
建议楼主减少与行业有关的选项,多设置一些有共性的选项。比如,员工持股计划、派驻外国工作这些。 我感觉晋升机会和各类在职培训比较重要, 都喜欢{:4_102:}