论坛 › 薪酬福利 › 最受员工欢迎的福利

deren 发表于 2010-9-25 15:08:06

我选最后两个

kingboywu 发表于 2010-9-26 15:47:35

晋升机会也算是福利么？

上善若水2010 发表于 2010-9-28 20:53:57

员工在每个阶段甚至每个年龄段的需求都是不一样的。另外，补充健康体检及弹性工作制对有家庭压力的员工来说会比较好。

suzie928 发表于 2010-9-30 09:25:34

个人觉得对月中高层管理者，3和11是不是更有吸引力

pearlwu 发表于 2010-10-1 10:37:44

回复 24楼 suzie928 的帖子


    11对于没上市的公司行不通

米米超人 发表于 2010-10-11 16:10:33

呀，没注意下面的注解
企业中高层管理人员及核心技术人员 应该是不同的
管理人员最关心的应该是3.晋升机会和11.  员工持股计划

核心技术人员应该是技术类的培训和11.  员工持股计划

sunzp 发表于 2010-10-11 17:11:49

都不错，呵呵．如果一定要选几个的话，直接的＼实际的比较受欢迎．

梓妤 发表于 2010-10-11 17:14:44

基层员工、中层员工、高层所需不同
企业制定和给予的福利措施计划也不一样的

改头换面 发表于 2010-10-11 17:29:44

无息贷款：用于帮助员工购房，增加员工归属感。（现在房价这么高，这个肯定是非常有效的激励措施，但是需要有足够的资本哦）
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大漠飘雪 发表于 2010-10-11 17:42:37

住房免息贷款最能打动我的心

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