论坛 › 薪酬福利 › 最受员工欢迎的福利

axy 发表于 2010-10-13 11:29:48

除了七九十，其他都没有，郁闷

常诚 发表于 2010-10-28 08:48:41

为啥只能选两个呢？郁闷。

懒人王 发表于 2010-11-5 11:42:21

选了三个

智慧树1984 发表于 2010-11-5 14:13:38

应该是企业年金和晋升空间吧，一般做到高管或者技术人员的工资和福利待遇都不错，人都是不满足的，总是希望自己能够得到更多的认可所以我选择晋升空间。再次就是企业年金是体现一个人所作贡献的客观体现。我觉得也应该是比较希望拿到的。

dolphin-1223 发表于 2011-2-17 10:13:19

员工持股计划，还有就是晋升机会！··我个人觉得最重要···

JENNYSH 发表于 2011-2-23 10:13:39

福利真的很有诱惑性/

dj_emmet 发表于 2011-2-25 13:48:46

最重要的企业补充医疗保险呀，现在看病贵的吓死人了。

刘艳艳 发表于 2011-2-25 14:33:15

回复 10楼 amy0573 的帖子


    偶也是

蓝色翅膀 发表于 2011-2-25 14:59:52

选择了“国外工作的机会”和“员工持股计划”
员工持股可以使员工有主人翁的感觉，这样是最具激励性。
国外工作的机会，对于中高层管理人员和技术人员来说，积累丰富的工作经历、经验是很重要的，国外工作学习的机会可以填补空白。

conankid 发表于 2011-2-27 16:09:51

选了晋升和员工持股计划，结果表明是最高的两项！看来我和广大人民保持一致了。。

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