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楼主: pearlwu

[讨论] 最受员工欢迎的福利

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axy    

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发表于 2010-10-13 11:29:48 |显示全部楼层
除了七九十,其他都没有,郁闷
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2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 2011年人气版主勋章 原创先锋 精华大师 阳光普照勋章

发表于 2010-10-28 08:48:41 |显示全部楼层
为啥只能选两个呢?郁闷。
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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爱在中人

发表于 2010-11-5 11:42:21 |显示全部楼层
选了三个
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发表于 2010-11-5 14:13:38 |显示全部楼层
应该是企业年金和晋升空间吧,一般做到高管或者技术人员的工资和福利待遇都不错,人都是不满足的,总是希望自己能够得到更多的认可所以我选择晋升空间。再次就是企业年金是体现一个人所作贡献的客观体现。我觉得也应该是比较希望拿到的。
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发表于 2011-2-17 10:13:19 |显示全部楼层
员工持股计划,还有就是晋升机会!··我个人觉得最重要···
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勤劳的小蜜蜂

发表于 2011-2-23 10:13:39 |显示全部楼层
福利真的很有诱惑性/
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发表于 2011-2-25 13:48:46 |显示全部楼层
最重要的企业补充医疗保险呀,现在看病贵的吓死人了。
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发表于 2011-2-25 14:33:15 |显示全部楼层
回复 10楼 amy0573 的帖子


    偶也是
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情人节活动勋章 晒图达人勋章 最佳辩手

发表于 2011-2-25 14:59:52 |显示全部楼层
选择了“国外工作的机会”和“员工持股计划”
员工持股可以使员工有主人翁的感觉,这样是最具激励性。
国外工作的机会,对于中高层管理人员和技术人员来说,积累丰富的工作经历、经验是很重要的,国外工作学习的机会可以填补空白。
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发表于 2011-2-27 16:09:51 |显示全部楼层
选了晋升和员工持股计划,结果表明是最高的两项!看来我和广大人民保持一致了。。
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