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楼主: pearlwu

[讨论] 最受员工欢迎的福利

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axy

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贡士

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31楼

发表于 2010-10-13 11:29:48 |只看该作者

除了七九十，其他都没有，郁闷

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常诚

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32楼

发表于 2010-10-28 08:48:41 |只看该作者

为啥只能选两个呢？郁闷。

请大家参与话题分享，感谢感谢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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懒人王

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33楼

发表于 2010-11-5 11:42:21 |只看该作者

选了三个

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智慧树1984

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34楼

发表于 2010-11-5 14:13:38 |只看该作者

应该是企业年金和晋升空间吧，一般做到高管或者技术人员的工资和福利待遇都不错，人都是不满足的，总是希望自己能够得到更多的认可所以我选择晋升空间。再次就是企业年金是体现一个人所作贡献的客观体现。我觉得也应该是比较希望拿到的。

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dolphin-1223

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35楼

发表于 2011-2-17 10:13:19 |只看该作者

员工持股计划，还有就是晋升机会！··我个人觉得最重要···

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JENNYSH

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36楼

发表于 2011-2-23 10:13:39 |只看该作者

福利真的很有诱惑性/

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dj_emmet

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37楼

发表于 2011-2-25 13:48:46 |只看该作者

最重要的企业补充医疗保险呀，现在看病贵的吓死人了。

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刘艳艳

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38楼

发表于 2011-2-25 14:33:15 |只看该作者

回复 10楼 amy0573 的帖子

偶也是

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蓝色翅膀

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39楼

发表于 2011-2-25 14:59:52 |只看该作者

选择了“国外工作的机会”和“员工持股计划”
员工持股可以使员工有主人翁的感觉，这样是最具激励性。
国外工作的机会，对于中高层管理人员和技术人员来说，积累丰富的工作经历、经验是很重要的，国外工作学习的机会可以填补空白。

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conankid

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40楼

发表于 2011-2-27 16:09:51 |只看该作者

选了晋升和员工持股计划，结果表明是最高的两项！看来我和广大人民保持一致了。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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