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楼主: pearlwu

[讨论] 最受员工欢迎的福利

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小吵

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书生

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61楼

发表于 2011-6-8 12:21:04 |只看该作者

员工持股计划真好

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海水无盐

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62楼

发表于 2011-6-10 09:39:24 |只看该作者

商业补充养老保险和住房补贴很重要。如果有员工持股就最好，但这个绝大多企业不现实

一切好的开始，从内心深处开始

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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清歌

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63楼

发表于 2011-6-10 09:44:56 |只看该作者

员工持股计划，貌似很难！

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jasmine078

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解元

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64楼

发表于 2011-6-10 15:33:08 |只看该作者

我也来投一票，2和11

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chen58759

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书童

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65楼

发表于 2011-6-12 03:42:22 |只看该作者

这天太热了吧?热死人了,郁闷,踩下楼主.......

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jinping63

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66楼

发表于 2011-6-12 07:22:44 |只看该作者

我觉得还应该把带薪年假算进来，因为很多企业，特别是民营企业基本上是没有这方面的福利，或者是不能按国家政策执行。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wh343766761

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67楼

发表于 2011-6-12 09:04:51 |只看该作者

回复 2楼 pearlwu 的帖子

好吓人哦
也证明你们公司待遇好。你也有很强的能力

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南宫无伤

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68楼

发表于 2011-6-12 11:27:31 |只看该作者

因为楼主针对的是“最适用于企业中高层管理人员及核心技术人员的最佳福利项目”，所以选择了2. 派驻国外工作机会和11. 员工持股计划，一个是发展方面，一个是待遇方面。

也许有一天我会谢谢你
陪我看见残破的自己
也许有一天
你也谢谢我
对你短暂的死心塌地

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wo2wojia

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69楼

发表于 2011-6-13 13:56:31 |只看该作者

确实，有时候我们想法是好的，但是人的欲望是无穷的，熟话说人心不足蛇吞象啊，没有最好，只有更好

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pearlwu

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70楼

发表于 2011-6-13 18:37:57 |只看该作者 |楼主

回复 68楼 jinping63 的帖子
带薪年假是大众欢迎的，但相对以上选项显得比较小卡

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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