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楼主: pearlwu

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pearlwu

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11楼

发表于 2010-9-20 16:44:50 |只看该作者 |楼主

回复 8楼 我爱书 的帖子

商业保险跟企业年金不重复，企业年金必须到退休年龄才可领取，受法律约束，而团体年金由保险机构经营，企业缴存有自主性，没有需要到退休领取的限制。

我没有万贯家财,但有千亿吨的爱。

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pearlwu

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12楼

发表于 2010-9-20 16:45:55 |只看该作者 |楼主

持股计划如果是没上市的公司就行不通了

我没有万贯家财,但有千亿吨的爱。

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亲宝宝

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13楼

发表于 2010-9-20 17:08:27 |只看该作者

楼主的这个调查对象针对企业中高层核心人员，所以住房补贴我想对于这些人不是问题，如何参与公司经营从而获得高利益回报，应该是这个层次的人最关心的吧，我想。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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dipperxzx

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14楼

发表于 2010-9-21 14:00:56 |只看该作者

我选最后两个

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魑-魅-魍-魉

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15楼

发表于 2010-9-21 15:12:11 |只看该作者

给哪个都不错~

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玉梨

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解元

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16楼

发表于 2010-9-21 15:17:57 |只看该作者

我也都喜欢

青春就是疯狂奔跑，然后华丽的跌倒

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吉祥老虎

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17楼

发表于 2010-9-21 15:49:53 |只看该作者

福利我觉得是要因人而异的

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pearlwu

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18楼

发表于 2010-9-22 08:49:13 |只看该作者 |楼主

持股计划和住房补贴暂时领先

我没有万贯家财,但有千亿吨的爱。

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大般若

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解元

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19楼

发表于 2010-9-22 09:09:19 |只看该作者

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winniehy

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20楼

发表于 2010-9-25 14:25:21 |只看该作者

对于我来说
一个企业对我的吸引力不仅仅在于我能拿到手的钱或是物质的东西，更多的在于我去了那个公司后，我将会成为什么样的人
当然不是说钱完全不重要，起码要衡量平均水平，如果公司好，即时进去的时候薪资待遇率低于我的标准，我也会欣然同意的
其实公司、员工两者都是一样的，都需要成长，如果没能同步成长的话，就会有种到头了的感觉

我愿意我是一个更夫，整夜在街上走，提了灯去追逐影子

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