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[讨论] 最受员工欢迎的福利

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发表于 2010-9-20 11:48:45 |显示全部楼层
请选出您认为最适用于企业中高层管理人员及核心技术人员的最佳福利项目
投票最多可选两项,可以说明票选原因
如有大家有其他补充福利项,可再发给我
希望大家积极参与,投出你真实准确的一票!
多选投票: ( 最多可选 2 项 ), 共有 722 人参与投票
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已有 2 人评分金钱 收起 理由
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我没有万贯家财,但有千亿吨的爱。

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发表于 2010-9-20 11:49:46 |显示全部楼层
呵呵,自己先投一票
我没有万贯家财,但有千亿吨的爱。
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中人8周年纪念勋章 爱在中人

发表于 2010-9-20 12:58:57 |显示全部楼层
除了最后两个,貌似也都有了,为什么还是觉得不满足

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promise5  强人  发表于 2011-6-8 11:14  回复
如梦@  你们公司那么好啊!  发表于 2011-8-17 15:48  回复
393677526  好单位啊,羡慕之极啊  发表于 2011-10-4 10:41  回复
wangzhifeng1986  人永远都不会满足  发表于 2019-5-28 15:02  回复
一场雨,有时候下的不是时候。
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探花

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明星会员 2009年度勋章 论坛群英谱 中人旗帜勋章

发表于 2010-9-20 13:05:52 |显示全部楼层
对于在北京生活的外地人来说,购置属于自己的房子属于奢侈,能够有免息贷款我想会很激励人的。

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kokojia  应该是年终奖吧 http://www.kokojia.com/课课家在线教育学习  发表于 2014-10-11 16:18  回复
天地生人,有一人应有一人之业;
人生在世,生一日当尽一日之勤。
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发表于 2010-9-20 13:05:57 |显示全部楼层
回复 3楼 92leehom 的帖子


    不是觉得不满足,是要选出最受喜欢的福利项
我没有万贯家财,但有千亿吨的爱。
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发表于 2010-9-20 14:03:53 |显示全部楼层
都不错的,看各级员工的实际需要和老板的目的而区分了。
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发表于 2010-9-20 14:49:52 |显示全部楼层
貌似“6.  企业年金”与“8.  商业补充养老保险”同为养老储蓄,建议修改其中一个为补充医疗保险。


最适用于企业中高层管理人员及核心技术人员的最佳福利项目

7.  节假日、生日等重大事件庆祝类补贴
11.  员工持股计划

理由:
个人觉得骨干队伍更需要心的关怀,形式上多搞点创意。
与企业心连心,共成长。在荣誉的基础上也不乏物质基础。 本帖最后由 北京一叶 于 2010-9-21 15:39 编辑

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我爱书  企业年金跟商业补充养老保险重复吗?  发表于 2010-9-20 15:16  回复
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中人网雪山杯(2002-2009) 勤劳的小蜜蜂 中人8周年纪念勋章 论坛群英谱

发表于 2010-9-20 15:17:24 |显示全部楼层
建议楼主减少与行业有关的选项,多设置一些有共性的选项。比如,员工持股计划、派驻外国工作这些。
学习和工作并进
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发表于 2010-9-20 15:39:41 |显示全部楼层
我感觉晋升机会和各类在职培训比较重要,
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会元

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发表于 2010-9-20 16:37:47 |显示全部楼层
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