边缘随行
发表于 2018-12-17 11:22:38
我看下案例
朱凯波
发表于 2019-4-9 15:30:54
看看好学习下
feiwuzi0220
发表于 2019-5-14 10:46:38
进来学习
wangzhifeng1986
发表于 2019-5-30 08:48:09
学习学习进步一点
HRM2013
发表于 2019-6-12 11:30:15
来学习了
cheejuice
发表于 2019-6-14 10:21:51
应签订无固定期限劳动合同未签订
yxmwj419
发表于 2019-6-18 12:48:10
我个人倾向于不支持员工“双倍工资赔偿”的主张。
易召鲜
发表于 2019-7-4 10:18:00
不存在欺诈、胁迫，且劳动合同有效的情况下，签订固定期限还是可以被认可的吧
xuxiaokira
发表于 2019-7-12 10:00:53
学习学习
watsoncrs
发表于 2019-8-11 16:28:22
学习一下
学习一下