论坛 › 培训与发展 › 我的第二次分享——做个“九段”培训专员

可爱的波波 发表于 2011-10-24 15:06:55

学习了，谢谢

sweaterlj 发表于 2011-11-14 16:42:42

看来锡恩的培训对你的影响是比较大的

江航 发表于 2012-1-6 13:06:16

做培训,首先要自己的学习能力强,把知识转化的能力强~

felixkeke 发表于 2012-1-7 19:20:46

看来楼主是九段了 呵呵 我很认同 领导虽然有问题，但是很多时候没办法解决，只能在自己身上下工夫

无心丽颜 发表于 2012-1-10 10:49:51

做好培训工作真的很不容易，很容易走形式化

hh2009 发表于 2012-2-16 14:56:05

争取做到九段，加油

fying 发表于 2012-5-16 11:10:31

受用了，感谢分享！

懒羊羊@ 发表于 2012-5-28 10:26:46

谢谢分享，学习了。

漾冰 发表于 2012-5-28 14:05:18

有道理，赞一个。

creamj 发表于 2012-6-3 21:51:16

太局限于小模块，眼界要打开；要从系统解决方案提供的角度去思考培训实践能帮助其他解决什么问题。仅供参考。

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