阿凡 发表于 2002-11-26 13:59:00

谢谢上传！总体来说，写得不错。

尤其是关于激励的方式这一块，我觉得写得是最好的，非常感谢！你肯定是下过不少功夫。
很想看看你其它的部分，能传给我一份吗？yfg-00@163.com,　谢谢！

善良宝宝 发表于 2002-11-26 14:34:00

挺好的

以下是引用花样年华123在2002-10-25 10:55:52的发言
好啊 有资料也给我一份啊
电子邮件地址是chunsheng.ruan@vdowuhu.com.cn
**************

善良宝宝 发表于 2002-11-26 14:35:00

我的地址：zrjjhbzy@163.com

paully 发表于 2002-11-26 15:27:00

可以把全发给我一阅吗？

paulcao74@163.com

王王木木 发表于 2002-11-26 17:39:00

朋友，能否把全文拿出来让大家共享。

红青枫 发表于 2002-11-26 18:15:00

太感谢了

你的真挚真让我感动。我会好好研读的。

spring1166 发表于 2002-11-26 18:16:00

是呀，能否让我们看更多的内容呢

dwh0800 发表于 2002-11-26 22:44:00

我在正写有关绩效评估的东西，请问你能把全文发给我吗？

a.y.s@163.com

tanly 发表于 2002-11-29 09:55:00

我ye在正写有关绩效评估的东西，请问你能把全文发给我吗？

我ye在正写有关绩效评估的东西，请问你能把全文发给我吗？
E-mail:tangyuanhong@wuling.com

lcs715 发表于 2002-11-29 13:08:00

可以把全文发给我参考么，我正在公司做绩效考核工作，谢谢

邮件：lcs715@hotmail.com
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查看完整版本: HRM工作的质量目标如何确定？