蓝瑟清香 发表于 2011-8-9 17:12:38

学习了，谢谢~~

   

hxf731 发表于 2011-8-9 20:24:19

个人觉得现在的很多企业,包括上市公司有一些不规范的地方,好像是无法避免的一种现状
此员工最主要是缺乏职业道德,公司以后针对一些重要性的岗位要做好背景调查
另外,针对此次的事情,想好应对方案,该跟政府部门沟通的得沟通.
个人觉得以协商为主,让他知道公司的必要应对方案,他跟公司来硬得不见得是好处,必要的时候请警方协助处理

moon Zhao 发表于 2011-8-18 13:43:27

1、让A与其协调是必要的；
2、老板请他喝酒，开诚布公的谈谈，动之以情，晓知之理，不可再激怒他；

bilichen 发表于 2011-8-29 14:24:45

回复 7楼 BAIYUN1013 的帖子
保密协议有用吗？偷税漏税本来就违法。

   

csm8099 发表于 2011-8-29 14:26:20

看看案例，想想平时碰到的一事，案例研讨值得推广。

laifanyan 发表于 2011-8-30 10:57:23

谢谢分享

rose_8210 发表于 2011-10-10 13:28:58

{:5_208:}真没有想到，我的言论还能作为案例的总结哦。
是不是给点总结奖励啊？O(∩_∩)O哈哈~
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查看完整版本: 【已总结】如何妥善处理Q先生？