(りSisy's姸
发表于 2014-2-15 17:51:48
是否应该按照病假处理呢,因为产假规定是结婚的.
xixi830605
发表于 2014-2-16 17:38:21
国家给予保护规定的应该是在已婚的前提下吧？
chapterxin
发表于 2014-2-17 16:31:25
直接看答案吧~{:5_146:}
fupeiyuan
发表于 2014-2-18 10:24:15
这个要看当地计划生育条例的, 感觉按照病假处理比较人性点.
清水无香2011
发表于 2014-2-20 11:56:05
学习一下
向日葵一样
发表于 2014-2-20 12:14:53
个人觉得算事假，这个都不是合法的，是自己的错误，要自己负责
深海比目鱼XM
发表于 2014-2-20 15:39:35
为答案而来
15828666615
发表于 2014-2-21 08:08:49
应该给假.
wanvirgo
发表于 2014-2-21 14:26:23
很想知道
wanvirgo
发表于 2014-2-21 14:30:35
我公司事假、病假都是没有工资的