1105
发表于 2013-12-13 17:13:21
答案答案
DTEZ
发表于 2013-12-16 10:33:51
看答案的，。。。。。。。。。。。。。
PPPPPPearl
发表于 2013-12-16 14:20:58
参考学习
lifengping
发表于 2013-12-17 10:00:41
按病假处理的吧
selina576
发表于 2013-12-18 13:45:18
个人意见：按病假处理，给予当地最低工资标准的80%
巴郎子
发表于 2013-12-18 16:17:55
学习一下！
cyanlea
发表于 2013-12-18 17:55:58
答案是什么呢
依莲潘
发表于 2014-1-9 15:21:47
病假是要给的吧
lijinxin
发表于 2014-1-14 11:20:48
是应看看，现在我还想不到答案
lijinxin
发表于 2014-1-14 11:24:47
楼主讲的很好。我以为，无论作为病假还是事假，必须允许、建议、鼓励员工休假，假期有无工资算得什么？身体健康才更重要！